Słoń w sali posiedzeń zarządu: Przyczyny wykolejenia przywództwa

Opinie czytelników

Książka „The Elephant in the Boardroom” autorstwa Adriana Furnhama analizuje cechy złych liderów i omawia ich wpływ na organizacje. Opiera się na szeroko zakrojonych badaniach, aby podkreślić cechy różnych toksycznych stylów przywództwa, zapewniając jednocześnie wgląd w to, jak uniknąć rekrutacji takich osób.

⬤ Wnikliwa analiza cech złego przywództwa
⬤ kompleksowe odniesienia do badań
⬤ przydatne do zrozumienia dynamiki toksycznego przywództwa.

Książka może być czasami dość akademicka, co może nie spodobać się wszystkim czytelnikom.

(na podstawie 3 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

The Elephant in the Boardroom: The Causes of Leadership Derailment

Zawartość książki:

Książka autorstwa uznanego pisarza zajmującego się zarządzaniem, Adriana Furnhama, bada ciemną stronę przywództwa oraz to, w jaki sposób i dlaczego liderzy mogą mieć negatywny wpływ na swoje firmy i organizacje.

Zadaje pytanie, dlaczego zbyt często ludzie nie mówią o tym głośno, zamiast tego ignorując problemy, które powodują.