Ocena:
Książka dostarcza cennych informacji na temat zarządzania zmianami w łańcuchach dostaw, szczególnie w przypadku złożonych struktur organizacyjnych. Podkreśla znaczenie integracji i planowania, opierając się na rzeczywistych doświadczeniach i studiach przypadków. Jednak ze względu na specjalistyczną treść i cenę może nie być odpowiednia dla wszystkich.
Zalety:Książka oferuje praktyczne wskazówki dotyczące zarządzania zmianami w łańcuchach dostaw, podkreśla kwestie organizacyjne i kulturowe, zawiera studia przypadków i może służyć jako cenne źródło informacji dla osób pełniących funkcje kierownicze. Zachęca czytelników do krytycznego myślenia o interwencjach i planowaniu zmian.
Wady:Książka może nie przypaść do gustu każdemu, zwłaszcza osobom spoza branży zarządzania łańcuchem dostaw. Jej specjalistyczne ukierunkowanie i potencjalnie wysoka cena mogą ograniczyć jej dostępność.
(na podstawie 2 opinii czytelników)
Successful Integrated Planning for the Supply Chain: Key Organizational and Human Dynamics
Zarządzanie zmianami w łańcuchu dostaw wiąże się z wyjątkowymi wyzwaniami. Planowanie łańcucha dostaw stanowi szczególnie złożone wyzwanie dla praktyków zmian, ponieważ zaangażowanych jest wielu interesariuszy i funkcji.
Successful Integrated Planning for the Supply Chain ocenia różne podejścia do interwencji zmian i bada, w jaki sposób zintegrowane planowanie biznesowe może zostać wdrożone w każdej organizacji w celu stworzenia trwałych ulepszeń. Korzystając z ram opartych na szeroko zakrojonych badaniach akademickich, Richard Lloyd rozważa potencjalne blokady skutecznego łańcucha dostaw i doradza, jak radzić sobie z niepewnością i identyfikować ją w organizacji.
Liczne międzynarodowe studia przypadków pokazują, że każdy projekt ma swój własny zestaw unikalnych problemów. Successful Integrated Planning for the Supply Chain jest nieocenionym przewodnikiem dla każdego, kto musi wdrożyć zmiany w łańcuchu dostaw.
