Skuteczne praktyki w zakresie różnorodności, równości, dostępności, integracji i przeciwdziałania rasizmowi dla muzeów: From the Inside Out

Opinie czytelników

Ogólnie rzecz biorąc, książka została dobrze przyjęta ze względu na jej fachowy kierunek i piękny tekst, zapewniający cenny wgląd w różnorodność muzeów.

Dobrze napisana, wnikliwa, fachowa, mająca zastosowanie w muzealnictwie i nie tylko.

Żaden nie został wymieniony.

(na podstawie 4 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

Effective Diversity, Equity, Accessibility, Inclusion, and Anti-Racism Practices for Museums: From the Inside Out

Zawartość książki:

Na równi z autobiografią, przestrogą i praktycznymi zaleceniami, książka ta jest tak szczera i wrażliwa, jak autorka nalega, aby wszyscy poszukiwacze sprawiedliwości byli, gdy podejmują pełnowymiarową inicjatywę DEAI zakotwiczoną w przeciwdziałaniu uciskowi. Od początku swojej muzealnej drogi Cecile Shellman - podobnie jak wiele osób marginalizowanych przez systemy nieprzygotowane do ich wspierania - musiała angażować się w sfery kultury, w których nie była w pełni reprezentowana i gdzie czasami była źle przedstawiana lub rozumiana.

Trudno jest być "jedyną osobą w pokoju", próbując budować relacje i odnieść sukces w wybranej karierze. Pani Shellman dzieli się osobistymi historiami, które wyjaśniają, jak szkodliwa może być nieuwaga w zakresie różnorodności, równości, dostępności i integracji dla jednostek i dynamiki grupy. To rzadkie spojrzenie za kurtynę kultury muzealnej nie pozostawia żadnych ograniczeń.

Opowiadanie odbywa się w całkowicie przystępny, choć pokorny sposób. Przejmujące ilustracje i żywe opisy słowne mają na celu pogłębienie doświadczenia autora, a także dostarczenie chwil refleksji i humoru. Opowieściom z terenu - anonimowym historiom opisującym mikroagresję, dyskryminację, bariery i przeszkody w terenie - towarzyszą pytania mające na celu wywołanie dialogu i wzbudzenie empatycznych odpowiedzi.

Anegdoty te odnoszą się zarówno do tych, którzy podzielają tożsamość i okoliczności autora, jak i tych, którzy tego nie robią. Podobnie jak w przypadku wszystkich historii, lekcje i przesłania dotyczące kultury i wzorców są opowiadane jako punkt przestrogi. Co mógłbyś zrobić, gdybyś był uczestnikiem tych wydarzeń? Jak możesz zbudować swoją inteligencję emocjonalną do pożądanego poziomu dla obecnego muzeum i osobistych potrzeb? Wreszcie, istnieją wezwania do działania na poziomie osobistym, interpersonalnym, organizacyjnym i systemowym.

Prawdziwa transformacja wymaga całkowitej ponownej oceny norm wspieranych przez zepsute społeczeństwo. Ta książka zawiera strategie wdrażania zmian.