Skuteczne pozyskiwanie funduszy przez synagogi dzisiaj: Przezwyciężanie strachu przed proszeniem o pieniądze

Opinie czytelników

Książka ta stanowi kompleksowy i praktyczny przewodnik dla rabinów i świeckich liderów w zakresie opracowywania skutecznych programów pozyskiwania funduszy dla ich kongregacji. Odnosi się do wyjątkowych wyzwań stojących przed żydowskimi liderami w pozyskiwaniu funduszy i oferuje podejście krok po kroku, aby pokonać te przeszkody.

Książka jest łatwa w czytaniu, podzielona na szesnaście przejrzystych rozdziałów i oferuje praktyczne porady dotyczące opowiadania historii, angażowania darczyńców i roli członków kongregacji w pozyskiwaniu funduszy. Skutecznie radzi sobie z brakiem szkolenia rabinów w zakresie pozyskiwania funduszy i zapewnia cenny wgląd w proces pozyskiwania funduszy.

Recenzja nie podkreśla żadnych konkretnych wad, ale może sugerować, że niektórzy czytelnicy mogą uznać koncepcje fundraisingu za trudne ze względu na kontekst kulturowy i religijny.

(na podstawie 1 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

Successful Synagogue Fundraising Today: Overcoming the Fear of Asking for Money

Zawartość książki:

Możesz osiągnąć swoje marzenia o stabilności finansowej dla swojego zgromadzenia.

„W prawie każdej instytucji w całym kraju są pieniądze, o które się nie prosi, a w rezultacie nie są dawane. „Chwileczkę”, mógłbyś powiedzieć. „Co roku mamy coroczny apel! Każda rodzina w naszej kongregacji jest proszona o darowiznę podczas nabożeństw Wielkich Świąt. Jeśli nie dali, to po prostu nie chcą nam dawać”. Być może ty tak postrzegasz tę interakcję, ale czy twoi wierni widzą ją w ten sam sposób? „.

-z rozdziału 1.

Skuteczny fundraising w synagodze nie jest łatwym zadaniem, ale jest możliwy - dla wszystkich kongregacji. Konsultanci ds. rozwoju, rabin David A. Mersky i Abigail Harmon, przedstawiają praktyczne, krok po kroku podejście do programów i systemów pozyskiwania funduszy, które mogą pomóc synagodze osiągnąć wzrost i zrównoważony rozwój. Pokazują, jak

⬤ Wywołać ekscytację nowymi modelami fundraisingu.

⬤ Stworzyć kompleksowy program rozwoju.

⬤ Znaleźć i zaangażować obecnych i potencjalnych darczyńców.

⬤ Wybierać skutecznych pracowników, wolontariuszy i konsultantów.

⬤ Stworzyć kulturę proszenia i dawania, w której wszyscy czują się dobrze.

⬤ Zebranie społeczności w celu wsparcia misji i wizji kongregacji.