Skuteczne narzędzia dla zespołów: 5 narzędzi do dopasowania członków zespołu, budowania zaufania i szybkiego osiągania wyników

Opinie czytelników

Książka spotkała się zarówno z pochwałami, jak i krytyką. Wielu recenzentów podkreśla jej praktyczne narzędzia i spostrzeżenia dotyczące zarządzania zespołem, podkreślając jej skuteczność i atrakcyjny wygląd. Jednak niektórzy wyrażają obawy dotyczące polegania na ilustracjach, jakości oprawy i konieczności niektórych treści.

⬤ Praktyczne i użyteczne narzędzia do zarządzania zespołem.
⬤ Skuteczne w poprawie wydajności i dynamiki zespołu.
⬤ Ładnie zaprojektowana i zilustrowana, co wielu uważa za atrakcyjne.
⬤ Polecana przez profesjonalistów ze względu na jej wnikliwą treść.
⬤ Świetna zarówno dla nowych, jak i doświadczonych liderów zespołów.

⬤ Niektórzy czytelnicy uznali ilustracje za rozpraszające i uważali, że odciągają uwagę od tekstu.
⬤ Kilka recenzji wspominało o problemach z jakością oprawy książki, powołując się na fizyczne problemy przy dostawie.
⬤ Niektórzy czytelnicy uznali niektóre treści za podstawowe lub mało imponujące.

(na podstawie 47 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

High-Impact Tools for Teams: 5 Tools to Align Team Members, Build Trust, and Get Results Fast

Zawartość książki:

Skorzystaj z potężnego narzędzia do wizualnego zarządzania zespołami podczas wspólnej pracy i osiągania doskonałych wyników. Zostało ono wykorzystane przez tysiące zespołów do osiągnięcia sukcesu w projektach!

59% pracowników w USA twierdzi, że komunikacja jest największą przeszkodą w osiągnięciu sukcesu przez ich zespół, a następnie odpowiedzialność na poziomie 29% (Atlassian). Narzędzie High-Impact Tools for Teams wyjaśnia proste, potężne narzędzie, które pomaga liderom i członkom zespołu dostosować się i uzyskać jasność co do tego, kto jest odpowiedzialny za każdą część najważniejszych działań i projektów zespołu. Narzędzie to jest uzupełnione przez 4 dodatki zaufania, które pomagają zespołom budować zaufanie i zwiększać bezpieczeństwo psychologiczne, dzięki czemu każdy członek może być pewny siebie w dzieleniu się pomysłami lub obawami dotyczącymi przeszkód, jakie zespół może napotkać. Jest to sprawdzone narzędzie dla zespołów projektowych, oparte na wieloletnich badaniach, a tysiące zespołów już korzysta z Mapy Zgrania Zespołu, aby prowadzić efektywne „spotkania typu get-to-action”, zapewniać projektom dobry start i rozluźniać organizacje.

⬤ Współautor Alex Osterwalder jest międzynarodowym autorem bestsellerów, który współtworzył Business Model Canvas, narzędzie zarządzania strategicznego używane przez ponad milion liderów branży na całym świecie. Planuj jako zespół i wiedz, kto co robi.

⬤ Odkrywanie i proaktywne usuwanie najbardziej prawdopodobnych przeszkód dla każdego projektu.

⬤ Zwiększyć wkład członków zespołu.

⬤ Prowadzić bardziej efektywne spotkania zespołu.

⬤ Realizować więcej udanych projektów.

Dzięki wskazówkom High-Impact Tools for Teams możesz być lepiej przygotowany jako lider zespołu lub członek zespołu do skutecznego planowania, zmniejszania ryzyka i współpracy z innymi. Twój zespół będzie odpowiedzialny i gotowy do osiągania wyników!