Ocena:
Książka „Siły Powietrzne Jutra” autorstwa pułkownika Smitha zawiera kompleksową analizę zmian kulturowych i organizacyjnych w Siłach Powietrznych, począwszy od wczesnych lat ich istnienia, aż po prognozy na przyszłość. Poprzez wnikliwą analizę historii i zachowań organizacyjnych, rzuca czytelnikom wyzwanie, aby zastanowili się, w jaki sposób zmiany te wpływają na przywództwo i możliwości realizacji misji.
Zalety:⬤ Oferuje unikalny wgląd w kulturę i przywództwo Sił Powietrznych, a nie tylko technologię.
⬤ Dobrze zbadana z przemyślaną analizą teorii zachowań organizacyjnych.
⬤ Łatwa w czytaniu i przyswajaniu; niezbyt skomplikowana.
⬤ Dostarcza przekonujących argumentów za koniecznymi zmianami w przyszłości.
⬤ Gorąco polecana entuzjastom historii wojskowości i personelowi Sił Powietrznych.
⬤ Prowokujące do myślenia tematy, które rezonują zarówno z obecnymi, jak i byłymi członkami służby.
⬤ Niektórzy czytelnicy mogą wykazywać plemienne uprzedzenia w interpretacji danych, zwłaszcza w odniesieniu do pilotów myśliwców i personelu nie będącego pilotami myśliwców.
⬤ Może istnieć założenie, że siły powietrzne zawsze będą kierowane przez tradycyjnych lotników, potencjalnie pomijając słabe punkty w przyszłych konfliktach.
⬤ Ostatni rozdział może skłaniać się w kierunku stronniczości sił powietrznych, którą niektórzy czytelnicy uznają za ograniczającą.
(na podstawie 10 opinii czytelników)
Tomorrow's Air Force: Tracing the Past, Shaping the Future
Patrząc w przyszłość na przyszłe wymagania w zakresie siły powietrznej, ta wciągająca i przełomowa książka na temat historii i przyszłości amerykańskiego lotnictwa bojowego argumentuje, że USAF musi dostosować się do zmian, które przed nim stoją, lub ryzykować upadek i utratę znaczenia.
Aby zapewnić decydentom niezbędne narzędzia analityczne, Jeffrey J. Smith wykorzystuje modelowanie organizacyjne, aby pomóc wyjaśnić historyczne zmiany w USAF i przewidzieć zmiany w przyszłości.
Chociaż analiza i wnioski, które oferuje, mogą okazać się kontrowersyjne, książka ma na celu pomóc planistom w podejmowaniu lepszych decyzji dotyczących zamówień, ustanowieniu odpowiedniej długoterminowej polityki oraz lepszej organizacji, szkoleniu i wyposażeniu USAF na przyszłość.