Silna kobieta liderem - ponowne przemyślenie przywództwa w złym świecie

Opinie czytelników

Książka „Strong Female Lead” autorstwa Arwy Mahdawi jest chwalona za wnikliwą, humorystyczną i dobrze zbadaną analizę przywództwa z kobiecej perspektywy. Czytelnicy doceniają pozytywną reprezentację kobiet liderów i wyzwanie rzucone tradycyjnym ideom przywództwa. Niektóre recenzje krytykują jednak książkę za to, że nie jest skoncentrowana i zbyt polityczna, a niektórym czytelnikom trudno jest zaangażować się w treść w niektórych momentach.

⬤ Wnikliwe badanie kobiecych cech przywódczych.
⬤ Dobrze zbadana i pełna interesujących anegdot.
⬤ Humorystyczny i wciągający styl pisania.
⬤ Pozytywne przedstawienie liderek i ich osiągnięć.
⬤ Podważanie konwencjonalnych wyobrażeń o przywództwie.
⬤ Inspirujące przesłanie o współpracy i współczuciu w przywództwie.

⬤ Niektórzy czytelnicy stwierdzili, że książka nie jest skoncentrowana i odchodzi od głównych tematów.
⬤ Istnieją doniesienia o literówkach w wydaniu Kindle.
⬤ Kilku czytelników uznało ją za zbyt polityczną i straciło zainteresowanie po części.
⬤ Krytyka, że dyskredytuje tradycyjne porady dotyczące rozwoju kariery, nie oferując alternatyw.

(na podstawie 21 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

Strong Female Lead - Rethinking Leadership in a World Gone Wrong

Zawartość książki:

Kobietom mówi się, że muszą się „wychylać” i zachowywać jak mężczyźni, aby iść do przodu.

Ale gdy nasze systemy się rozpadają, czy nie nadszedł czas, abyśmy miały inny plan? Podczas gdy niektórzy na szczycie mówią nam „jest jak jest”, gdy stoimy w obliczu załamania finansowego, globalnej pandemii, dewastacji naszego środowiska i rozpadu demokracji, nowe pokolenie liderów pokazuje światu, jak być lepszym. Budują zaufanie, mądrze inwestują i aktywnie działają - i mają jedną wspólną cechę.

W książce „Strong Female Lead” Arwa Mahdawi bada cechy liderek, które pokazują nam, jak to się robi, opierając się na oryginalnych badaniach i wywiadach z Madeleine Albright, Mary Robinson, Audrey Tang i wieloma innymi, odpowiadając na ważne pytanie: czego kobiety u władzy mogą nauczyć nas wszystkich o przywództwie?