Opinie czytelników
Podsumowanie:Książka służy jako kompleksowy i skuteczny przewodnik do nauki w ramach przygotowań do egzaminów SHRM-CP i SHRM-SCP, uznany za spełniający cele SHRM BoCK i zapewniający bogactwo informacji. Chociaż wielu użytkowników uznało go za niezbędne źródło informacji, które pomogło im zdać egzaminy, niektórzy zauważyli problemy z przejrzystością tekstu i jego przydatnością do konkretnych egzaminów.
Zalety:⬤ Spełnia cele SHRM BoCK skutecznie
⬤ wypełniony informacjami
⬤ pomocne egzaminy praktyczne
⬤ krótkie, strawne rozdziały
⬤ chwalony za dogłębne informacje
⬤ wielu użytkowników zgłosiło zdanie egzaminów po skorzystaniu z przewodnika.
Wady:⬤ Niektóre koncepcje mogą wymagać dodatkowych badań w celu ich wyjaśnienia
⬤ uważany za mniej przydatny do egzaminu SHRM-SCP w porównaniu z jego użytecznością dla SHRM-CP.
(na podstawie 7 opinii czytelników)
Oryginalny tytuł:
Shrm Society for Human Resource Management Complete Study Guide: Shrm-Cp Exam and Shrm-Scp Exam
Zawartość książki:
Z perspektywy branży, SHRM (Society for Human Resource Management) jest uważane za wiodące stowarzyszenie zawodowe zajmujące się globalnymi zasobami ludzkimi. Trendy techniczne w świecie biznesu obejmują potrzebę wykorzystania, interpretacji i zastosowania danych zebranych za pomocą sztucznej inteligencji, zarządzania coraz bardziej zdalną i globalną siłą roboczą oraz potrzebę optymalizacji naszych praktyk zarządzania talentami w celu zatrzymania pracowników w coraz bardziej niepewnej gospodarce.
SHRM Society for Human Resource Management Complete Study Guide: SHRM-CP Exam i SHRM-SPC Exam jest zgodny z SHRM Body of Competency and Knowledge(TM) (SHRM BoCK(TM)). Certyfikacja SHRM ma zastosowanie w różnych branżach, granicach geograficznych, obowiązkach zawodowych i szczeblach kariery. Książka obejmuje kilka kompetencji i dziedzin:
⬤ Przywództwo.
⬤ Biznes.
⬤ Interpersonalne.
⬤ Ludzie.
⬤ Organizacja.
⬤ Miejsce pracy.
Takie podejście ułatwia czytelnikowi zrozumienie, czego się uczy i w jaki sposób treść odnosi się do wymagań egzaminacyjnych. Certyfikaty SHRM-CP (Certified Professional) i SHRM-SPC (Senior Certified Professional) sprawiają, że ścieżki nauki są wysoce pożądane na wczesnym etapie kariery specjalisty HR, zwiększając prawdopodobieństwo, że w pewnym momencie po uzyskaniu certyfikatu SHRM-CP powrócą do certyfikacji SHRM-SCP w późniejszym terminie.
Czytelnicy otrzymują również roczny BEZPŁATNY dostęp po aktywacji do potężnego internetowego banku testów Sybex, w tym setek pytań przeglądowych, fiszek i przeszukiwalnego słownika ważnej terminologii.
