Ocena:
Obecnie brak opinii czytelników. Ocena opiera się na 44 głosach.
Share - A New Model for Social Work
Ta książka została napisana przez trzech nauczycieli pracy socjalnej z ponad 70-letnim doświadczeniem w praktyce pracy socjalnej i edukacji. Zaniepokojeni zawodem pracy socjalnej w Wielkiej Brytanii, autorzy opracowali nowy model pracy socjalnej o nazwie „SHARE”.
Jak omówiono w książce, jednym z kluczowych czynników rozwoju modelu SHARE było zapewnienie, że różnorodność głosów w pracy socjalnej zostanie wysłuchana, w tym praktyków, użytkowników usług i opiekunów, ekspertów z doświadczenia, menedżerów, naukowców i wielu innych. Co niezwykłe, książka zawiera głosy ponad 40 interesariuszy pracy socjalnej, a autorzy „dzielą się” własnymi doświadczeniami. Model SHARE, jak odkrywa książka, ma na celu reorientację pracy socjalnej z powrotem na bardziej emancypacyjną i wspólną pozycję.
Model SHARE został zaprojektowany wokół pięciu odrębnych, ale powiązanych ze sobą komponentów, które zostały omówione w książce: Model SHARE może być stosowany w każdej praktyce pracy socjalnej (a także w środowisku porównawczym) i edukacji, a ostatni rozdział ilustruje sposób, w jaki model SHARE może być stosowany w praktyce pracy socjalnej, superwizji i edukacji praktycznej. Książka jest napisana w angażujący i bardzo przystępny sposób, zapewniając jednocześnie, że poruszane kwestie mają niezbędną głębię eksploracji.
Książka jest oparta na badaniach i wykorzystuje szeroki zakres teorii. Jako osoby uczące się wizualnie i zwolennicy kreatywnych metod w praktyce pracy socjalnej i edukacji, autorzy zadbali o to, aby książka była kreatywna i partycypacyjna.
Książka jest przeznaczona do pisania! Jest to idealnie oprawione wydanie, jeśli chcesz oprawić je w spiralę, zobacz ISBN 978-1-912130-69-6 Teraz jest w magazynie i gotowe do wysyłki.
© Book1 Group - wszelkie prawa zastrzeżone.
Zawartość tej strony nie może być kopiowana ani wykorzystywana w całości lub w części bez pisemnej zgody właściciela.
Ostatnia aktualizacja: 2024.11.13 21:45 (GMT)