Opinie czytelników
Obecnie brak opinii czytelników. Ocena opiera się na 2 głosach.
Oryginalny tytuł:
The Heart of Librarianship: Attentive, Positive, and Purposeful Change
Zawartość książki:
Adaptacja do zmian oparta na przemyślanym planowaniu i zakorzeniona w misji bibliotek: jest to model, który szanowany myśliciel i edukator LIS Michael Stephens określa mianem "hiperpołączonego bibliotekarstwa".
Rezultatem, zarówno dla bibliotekarzy na stanowiskach kierowniczych, jak i tych pracujących na pierwszej linii frontu, jest elastyczne bibliotekarstwo, które jest w stanie ściśle dostosować się do potrzeb i oczekiwań użytkowników bibliotek. W tym zbiorze esejów ze swoich kolumn "Office Hours" w Library Journal, Stephens bada kwestie i pojawiające się trendy, które przekształcają zawód.
Wśród tematów, które omawia są znaczenie dostępnych, przyjaznych i responsywnych środowisk bibliotecznych, które zachęcają do otwartego i sprawiedliwego uczestnictwa oraz jakie czynniki uniemożliwiają wielu bibliotekom zwiększenie zaangażowania społeczności i usług skoncentrowanych na użytkownikach; wyzwania, rozwój i pojawiające się możliwości w tej dziedzinie, w tym nowe sposoby dotarcia do użytkowników i wykorzystania ciekawości; Rozważania dla przyszłych bibliotekarzy, od wiedzy o tym, czego chcesz od zawodu, po naukę, jak do tego dążyć; dlaczego program nauczania LIS i style nauczania muszą ewoluować; mentoring i współpraca; oraz koncepcja biblioteki jako klasy, przestrzeni partycypacyjnej do eksperymentowania z nowymi rolami zawodowymi, nowymi technologiami i nowymi sposobami interakcji z klientami. Łącząc pomysły na praktykę, dowody z najnowszych badań i spostrzeżenia na temat tego, co czeka nas w przyszłości, książka ta będzie informować i inspirować bibliotekarzy wszystkich typów.
