Ocena:
Książka zawiera szczegółową analizę inteligencji zarówno jako nauki, jak i filozofii życiowej, podkreślając znaczenie uważności i głębokiego zrozumienia wśród niepewności. Przedstawia wyzwania stojące przed analizą wywiadowczą, w tym rozróżnienie między oswojonymi i niegodziwymi problemami, jednocześnie krytykując myślenie grupowe i opowiadając się za inteligencją opartą na dowodach i różnorodnymi metodologiami. Autor argumentuje za koniecznością ponownej oceny paradygmatów i roli podmiotów niepaństwowych w kwestiach globalnych, zwłaszcza w odniesieniu do władzy państwowej.
Zalety:Książka jest chwalona za filozoficzne spostrzeżenia na temat analizy wywiadowczej, podkreślając znaczenie uważności i świadomości. Skutecznie odnosi się do złożoności procesu decyzyjnego związanego z wywiadem, oferując bogactwo metod analitycznych i wezwanie do podejścia opartego na dowodach. Czytelnicy doceniają głębię zrozumienia i związek między niepowodzeniami analitycznymi a szerszymi kwestiami systemowymi.
Wady:Niektórzy czytelnicy mogą uznać omawiane koncepcje, takie jak niegodziwe problemy i walidacja dowodów, za złożone lub teoretyczne. Co więcej, nacisk położony w książce na aspekty proceduralne i metodologiczne może wydawać się gęsty lub przytłaczający dla osób niezaznajomionych z analizą wywiadowczą. Krytyka myślenia grupowego może wydawać się niektórym zbyt uogólniona.
(na podstawie 2 opinii czytelników)
Sensemaking: A Structure for an Intelligence Revolution
"Sensemaking" to książka inaugurująca naszą nową serię, zatytułowaną The A. Denis Clift Series on the Intelligence Profession.
Seria Clift będzie prezentować oryginalne badania nad analizą wywiadowczą i nauczaniem wywiadu. Sensemaking, w ramach którego specjaliści wywiadu współpracowaliby z decydentami wykonawczymi w celu wyjaśnienia danych, które są "rzadkie, hałaśliwe i niepewne", wymaga tłumacza i doświadczonego mistrza, aby doprowadzić do praktycznego zrozumienia i akceptacji koncepcji wśród praktyków wywiadu.
David Moore dokonał tego wyczynu. Co więcej, wraz ze współpracownikami w rozdziałach 5 i 7 pokazuje, w jaki sposób sensemaking może być realizowany jako wspólne przedsięwzięcie.
© Book1 Group - wszelkie prawa zastrzeżone.
Zawartość tej strony nie może być kopiowana ani wykorzystywana w całości lub w części bez pisemnej zgody właściciela.
Ostatnia aktualizacja: 2024.11.13 21:45 (GMT)