Semper Fi: Przywództwo w biznesie na sposób Korpusu Piechoty Morskiej

Opinie czytelników

Książka oferuje wgląd w to, jak zasady wojskowe, szczególnie z Korpusu Piechoty Morskiej, mogą być stosowane w przywództwie biznesowym. Wielu recenzentów uznało przykłady za istotne i doceniło lekcje dotyczące pracy zespołowej, przywództwa i zarządzania. Niektórzy czytelnicy krytykowali jednak książkę za przedstawianie osobistych opinii jako faktów bez wystarczających dowodów na poparcie twierdzeń dotyczących ich zastosowania w biznesie.

⬤ Zapewnia cenny wgląd w przywództwo i pracę zespołową z perspektywy wojskowej.
⬤ Oferuje praktyczne zastosowania zasad Korpusu Piechoty Morskiej w celu poprawy praktyk biznesowych.
⬤ Zachęca do silnego poczucia koleżeństwa i efektywnego rozwoju zespołu.
⬤ Wciągająca zarówno dla czytelników wojskowych, jak i niewojskowych, zwłaszcza tych pełniących role przywódcze.

⬤ Niektóre twierdzenia zawarte w książce nie są poparte dowodami i są przedstawiane jako fakty bez uzasadnienia.
⬤ Zbyt uproszczone zastosowanie kultury marynarki wojennej w sektorze prywatnym; niektóre praktyki mogą nie przekładać się dobrze.
⬤ Mogłaby bardziej skupić się na przywództwie w biznesie niż na historii wojskowości.
⬤ Rozdział omawiający kobiety w miejscu pracy był postrzegany jako nadmiernie skoncentrowany na molestowaniu seksualnym kosztem szerszych kwestii.

(na podstawie 65 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

Semper Fi: Business Leadership the Marine Corps Way

Zawartość książki:

Przez ponad 200 lat Korpus Piechoty Morskiej Stanów Zjednoczonych był wzorem światowej klasy przywództwa, doskonaląc się w obszarach motywacji, szkolenia i zarządzania. Semper Fi - która od czasu wydania w twardej oprawie stała się bestsellerem, klasykiem przywództwa biznesowego - pokazuje czytelnikom, jak dostosować te sprawdzone praktyki do własnych organizacji.

Semper Fi zagląda za kulisy, aby wskazać, co działa w USMC, pokazując czytelnikom, jak stworzyć kulturę szkolenia i zarządzania, która wydobywa to, co najlepsze ze wszystkich pracowników. Książka daje czytelnikom twarde, praktyczne wskazówki dotyczące: * inspirowania indywidualnej inicjatywy * nagradzania ciężkiej pracy * zachęcania do lojalności * pracy z ograniczonymi zasobami * radzenia sobie ze zmianami * prowadzenia oddziałów na każdym poziomie organizacji.

Według Dana Rathera nie jest to jedna z tych pseudofilozoficznych książek o przywództwie. Semper Fi to książka, z której będziesz korzystać, którą będziesz czytać i do której będziesz się wielokrotnie odwoływać.