Sekretny sos: Tworzenie zwycięskiej kultury

Opinie czytelników

The Secret Sauce to wysoko ceniona książka na temat przywództwa i kultury organizacyjnej, czerpiąca z doświadczeń autorów Kevina Forda i Jima Osterhausa. Łączy w sobie fascynującą fabułę z praktycznymi spostrzeżeniami, które mają zastosowanie w organizacjach każdej wielkości. Czytelnicy uważają, że książka jest wciągająca, wnikliwa i stanowi cenne źródło informacji na temat poprawy kultury organizacyjnej i skuteczności przywództwa.

Urzekający styl pisania, łatwa lektura, spostrzeżenia mające zastosowanie w organizacjach różnej wielkości, wciągająca fabuła, silny nacisk na przywództwo i kulturę, praktyczne lekcje, przydatne w angażowaniu pracowników i zarządzaniu zmianą.

Niektórzy mogą uznać koncepcje za znajome, jeśli mają już doświadczenie w przywództwie, a aspekt opowiadania historii może nie spodobać się każdemu.

(na podstawie 9 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

The Secret Sauce: Creating a Winning Culture

Zawartość książki:

Autorzy nazywają kulturę sekretnym sosem Autorzy Ford i Osterhaus opisują krytyczne elementy kultury, które tworzą naprawdę atrakcyjny klimat organizacyjny, zapewniając organizacjom umiejętności rozwijania koncepcji podstawowej ideologii, kodu organizacyjnego, infrastruktury i marki.