Ścieżka partnerska

Opinie czytelników

Książka oferuje fascynującą eksplorację wyzwań stojących przed azjatycko-amerykańską prawniczką poruszającą się po konkurencyjnym krajobrazie prestiżowej firmy prawniczej, z wątkami różnorodności, rasizmu i seksizmu wplecionymi w jej narrację. Podczas gdy wielu czytelników uznało ją za wciągający i realistyczny portret kultury korporacyjnej, inni zauważyli jej nieco płytki rozwój postaci i sporadyczną przewidywalność.

⬤ Angażująca i wciągająca narracja.
⬤ Realistyczne przedstawienie kultury korporacyjnej oraz zmagań kobiet i mniejszości.
⬤ Silne doświadczenia postaci, które rezonują z czytelnikami, zwłaszcza tymi zaznajomionymi ze środowiskiem korporacyjnym.
⬤ Komentarz społeczny na temat rasizmu i seksizmu bez nadmiernego kaznodziejstwa.
⬤ Dobrze napisany, z humorem i momentami, z którymi można się utożsamić.

⬤ Niektóre postacie są postrzegane jako płytkie lub jednowymiarowe.
⬤ Krytycy wspominali, że rozwiązanie może być nierealistyczne lub zbyt uproszczone.
⬤ Niektórzy czytelnicy uważali, że w książce zabrakło głębszej eksploracji tematów kulturowych.
⬤ Inni uznali zakończenie za przewidywalne lub zbyt zgrabne.
⬤ Niektórzy uważali, że historia mogła poruszać poważniejsze kwestie, zamiast skupiać się na lżejszych tematach.

(na podstawie 136 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

The Partner Track

Zawartość książki:

Wciągająca i trzymająca w napięciu debiutancka powieść Helen Wan („Wall Street Journal”), „The Partner Track”, jest teraz serialem Netflixa!

Życie Ingrid Yung jest pełne nowości. Amerykanka chińskiego pochodzenia w pierwszym pokoleniu, pierwszy prawnik w jej rodzinie, ma zamiar zebrać świętego Graala pierwszych razów i zostać pierwszą kobietą z mniejszości, która zostanie partnerem w czcigodnej starej firmie prawniczej Parsons Valentine & Hunt.

Ingrid do perfekcji opanowała sztukę mijania się z prawdą i płynnie wtapia się w korporacyjną kulturę oldbojów. W korporacyjnej kafeterii żartuje, gra w firmowej lidze softballowej i sumiennie wyrabia godziny pracy. Ale kiedy obraźliwy incydent podczas letniego wypadu zagraża reputacji firmy, status Ingrid jako outsidera zostaje nagle rzucony na ostrą ulgę.

Parsons Valentine ogłasza nową inicjatywę na rzecz różnorodności i integracji, nakazując Ingrid stanąć na jej czele. Tyle tylko, że właśnie zamyka ogromną transakcję, która miała być jej ostatnim krokiem w kierunku zapewnienia sobie partnerstwa.

Po raz pierwszy Ingrid musi zakwestionować swoje miejsce w firmie. Przeciwstawiając się kolegom, w tym swojemu złotemu chłopakowi, Ingrid zaczyna się zastanawiać, czy prestiż partnerstwa jest wart złamania jej etyki. Ale czy może zaryzykować porzucenie amerykańskiego snu, który wreszcie jest w jej zasięgu?