Say This, Not That: Jak opanować 7 przerażających rozmów jako lider w nowoczesnym miejscu pracy

Opinie czytelników

Książka jest wysoko ceniona za praktyczne porady dotyczące poprawy komunikacji i nawiązywania kontaktów, zwłaszcza w środowisku zawodowym. Wykorzystuje ona technikę profilowania DISC, aby pomóc czytelnikom zrozumieć i skutecznie współdziałać z innymi. Wielu recenzentów podkreśla jej zastosowanie zarówno w relacjach osobistych, jak i zawodowych, co czyni ją godną polecenia lekturą dla każdego, kto chce poprawić swoje umiejętności interpersonalne.

⬤ Praktyczne i łatwe do zrozumienia wskazówki dotyczące komunikacji i więzi międzyludzkich.
⬤ Kompleksowe wykorzystanie techniki profilowania DISC.
⬤ Możliwość zastosowania zarówno w kontekście osobistym, jak i zawodowym.
⬤ Wciągający styl pisania, który sprawia, że nauka jest przyjemna.
⬤ Dobra struktura dla liderów, specjalistów ds. sprzedaży i każdego, kto chce poprawić relacje interpersonalne.

Niektórzy czytelnicy mogą uznać treść za podstawową, jeśli są już zaznajomieni z DISC lub podobnymi strategiami komunikacyjnymi, ponieważ książka nie zagłębia się w bardzo zaawansowane tematy.

(na podstawie 12 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

Say This, Not That: How to Master 7 Dreaded Conversations As a Leader in the Modern Workplace

Zawartość książki:

Jaki jest najlepszy sposób na przekazywanie złych wiadomości? Jak kierować kimś, kogo się nie lubi lub z kim się nie dogaduje? Co powiedzieć komuś, kto poprosił o podwyżkę, na którą nie zasłużył? Jak zmotywować kogoś, kto wydaje się stracić swoje mojo? Co powiedzieć, aby dana osoba zrozumiała, że jej zachowanie jest nie do przyjęcia? A co najważniejsze, jak zrobić to wszystko bez demotywowania ludzi, którymi masz kierować?

Jako lider w nowoczesnym miejscu pracy, będziesz musiał stawić czoła trudnym, niezręcznym i emocjonalnie naładowanym rozmowom ze swoimi pracownikami. Ta książka dostarczy ci wszystkich narzędzi, których potrzebujesz, aby pójść dalej, szybciej i być bardziej skutecznym w tych rozmowach.

Korzystając z tej sprawdzonej nauki behawioralnej, możesz:

Osiągnąć niesamowitą zdolność szybkiego czytania i dostosowywania się do ludzi z niezrównaną precyzją.

Łatwo przewidywać i łączyć się z zainteresowaniami, potrzebami, wyzwaniami i oczekiwaniami innych osób.

Inspirować produktywność i pozytywną kulturę.

Zwiększać wydajność, rozwój i wyniki.