SAP Successfactors Talent: Volume 2: A Complete Guide to Configuration, Administration, and Best Practices: Sukcesja i rozwój

Opinie czytelników

Obecnie brak opinii czytelników. Ocena opiera się na 2 głosach.

Oryginalny tytuł:

SAP Successfactors Talent: Volume 2: A Complete Guide to Configuration, Administration, and Best Practices: Succession and Development

Zawartość książki:

Poznaj dogłębnie moduły talentowe SAP SuccessFactors dzięki temu kompletnemu przewodnikowi po konfiguracji, administracji i najlepszych praktykach. Ta dwutomowa seria podąża za logicznym postępem modułów SAP SuccessFactors, które należy skonfigurować, aby ukończyć kompleksowe rozwiązanie do zarządzania talentami. Autorzy przeprowadzają użytkownika przez w pełni funkcjonalne, proste wdrożenia w podstawowych rozdziałach dla każdego modułu, a następnie zagłębiają się w zaawansowane tematy w kolejnych rozdziałach.

W tomie 2, w trzech kolejnych rozdziałach poznasz moduł rozwoju, ucząc się konfigurować i korzystać z planów rozwoju, arkuszy kariery i mentoringu. Następnie książka analizuje zarządzanie sukcesją, obejmując takie tematy, jak konfigurowanie, administrowanie i korzystanie z 9-box, formularza Talent Review, nominacji, schematów organizacyjnych sukcesji, puli talentów i prezentacji sukcesji. Następnie autorzy podsumowują zdobytą wiedzę i przedstawiają wnioski końcowe.

W ramach każdego tematu książka porusza punkty integracji z innymi modułami, a także internacjonalizację. Autorzy przedstawiają również zalecenia i spostrzeżenia wynikające z rzeczywistych doświadczeń. Po ukończeniu książki czytelnik będzie wiedział, co składa się na kompletne rozwiązanie SAP SuccessFactors do zarządzania talentami oraz jak skonfigurować, administrować i używać każdego modułu w jego ramach.

Czego się nauczysz

⬤ Pracować z arkuszem kariery.

⬤ Wbudować mentoring w rozwiązanie SAP SuccessFactors.

⬤ Wyświetlać i aktualizować odpowiednie dane dotyczące talentów w schemacie organizacyjnym sukcesji.

Dla kogo jest ta książka

Partnerzy wdrożeniowi i klienci, którzy są kierownikami projektów, specjalistami ds. konfiguracji, analitykami lub administratorami systemów.