Ocena:
Książka jest wysoko ceniona jako kompleksowe i przejrzyste odniesienie do SAP SuccessFactors Employee Central. Jest chwalona za poruszanie typowych kwestii i tematów we wdrożeniach, dzięki czemu jest korzystna zarówno dla początkujących, jak i zaawansowanych użytkowników. Struktura i głębia informacji pozwalają na łatwą nawigację i dogłębne badanie konkretnych obszarów.
Zalety:⬤ Przejrzyste i kompleksowe omówienie tematów związanych z Employee Central.
⬤ Dobra struktura umożliwiająca łatwe wyszukiwanie i szybką lokalizację określonych informacji.
⬤ Podstawowe koncepcje są jasno wyjaśnione, dzięki czemu są dostępne dla początkujących.
⬤ Cenne spostrzeżenia od wybitnych autorów uznanych w branży.
⬤ Służy jako długotrwałe odniesienie do różnych kwestii związanych z wdrażaniem.
⬤ Książka jest bardzo długa (ponad 700 stron), co dla niektórych może być zniechęcające.
⬤ Niektórzy recenzenci sugerowali, że w kolejnych tomach można by zawrzeć bardziej szczegółowe rozszerzenia.
(na podstawie 6 opinii czytelników)
SAP SuccessFactors Employee Central - The Comprehensive Guide
Gotowy na SAP SuccessFactors Employee Central? Po pierwsze, opanuj funkcje administrowania pracownikami Employee Central w zakresie zatrudniania, arkuszy czasu pracy, świadczeń, płatności i rozwiązywania umów. Następnie naucz się konfigurować uprawnienia, wdrażać masowe zmiany i konfigurować przepływy pracy, struktury firmy i reguły biznesowe. Na koniec zbadaj integrację z SAP i aplikacjami innych firm, aby jak najlepiej wykorzystać konfigurację HR. Od wdrożenia po operacje, ta książka Employee Central ma wszystko!
Najważniejsze informacje obejmują
1) Arkusze czasu pracy.
2) Zarządzanie świadczeniami.
3) Płatności.
4) Zarządzanie czasem.
5) Zarządzanie pracownikami.
6) Zmiany masowe.
7) Wdrożenie i integracja.
8) Raportowanie.
9) Import i migracja danych.
10) SAP SuccessFactors HCM Suite.
11) Inteligentne usługi.