Ocena:
Obecnie brak opinii czytelników. Ocena opiera się na 2 głosach.
The Self-Organizing Social Mind
Propozycja, aby podstawowe modele mentalne wykorzystywane do strukturyzacji interakcji społecznych wynikały z samoorganizacji aktywności mózgu.
W The Self-Organizing Social Mind John Bolender proponuje nowe wyjaśnienie form relacji społecznych. Argumentuje, że rdzeń poznania społeczno-relacyjnego wykazuje piękno - w fizycznym znaczeniu tego słowa, związanym z symetrią. Bolender opisuje fundamentalny zestaw wzorców w poznaniu interpersonalnym, które wyjaśniają wynikające z nich struktury życia społecznego w kategoriach ich symetrii i łamania tych symetrii. Dalej opisuje symetrie czterech podstawowych relacji społecznych jako uporządkowane w zagnieżdżonej serii podobnej do tego, co można znaleźć w formacji płatka śniegu lub galaktyki spiralnej. Łamanie symetrii organizuje aktywność neuronalną generującą modele poznawcze, które strukturyzują nasze relacje społeczne.
Głównym twierdzeniem Bolendera jest to, że istnieje generator wzorców społecznych analogiczny do centralnych generatorów wzorców związanych z lokomocją u wielu gatunków zwierząt. Spontaniczne łamanie symetrii strukturyzuje aktywność generatora wzorców społecznych, podobnie jak ma to miejsce w centralnych generatorach wzorców.
Hipoteza Bolendera, że poznanie relacyjne wynika z samoorganizacji, jest całkowicie nowatorska i różni się od innych teorii opisujących społeczność w kategoriach ewolucji lub środowiska. Przedstawia ona obraz poznania społeczno-relacyjnego jako przypominającego coś nieorganicznego. Czyniąc to, ujawnia głębokie powiązania między poznaniem, biologią i światem nieorganicznym. Przyznaje, że można posunąć się za daleko, przyjmując wyłącznie dynamiczny pogląd na umysł.
Wrodzona złożoność funkcjonalna umysłu musi wynikać z doboru naturalnego. Nie oznacza to jednak, że każda prosta cecha umysłu jest wynikiem doboru naturalnego. Zauważając zstępujący łańcuch podgrup symetrii w rdzeniu poznania relacyjnego, Bolender robi pierwszy krok w ważnym badaniu.
Wydawnictwo Bradford Books.
© Book1 Group - wszelkie prawa zastrzeżone.
Zawartość tej strony nie może być kopiowana ani wykorzystywana w całości lub w części bez pisemnej zgody właściciela.
Ostatnia aktualizacja: 2024.11.13 21:45 (GMT)