Ocena:

Książka oferuje serię kwestionariuszy samooceny mających na celu zwiększenie inteligencji emocjonalnej (EQ) i samoświadomości. Podczas gdy wielu użytkowników uznało je za przydatne do osobistego wglądu i dobre źródło informacji na temat szkoleń lub rozwoju przywództwa, inni krytykowali ich głębokość, ważność i subiektywny charakter pytań. Niektórym użytkownikom podobały się angażujące aspekty testów, podczas gdy inni uważali, że są one uproszczone lub źle skonstruowane.
Zalety:⬤ Zapewnia cenny wgląd w samoświadomość i inteligencję emocjonalną
⬤ łatwy w użyciu
⬤ przydatny w szkoleniach i przywództwie
⬤ przyjemne testy
⬤ dobry do swobodnej autorefleksji.
⬤ Pytania są zbyt obszerne lub proste
⬤ brak głębi i trafności
⬤ interpretacje mogą być błędne
⬤ subiektywny charakter testów
⬤ niektórzy uznali je za stratę pieniędzy
⬤ potencjalne błędy w konstrukcji pytań.
(na podstawie 51 opinii czytelników)
Self-Scoring Emotional Intelligence Tests
Odkąd psycholog Daniel Goleman opublikował swoją przełomową książkę "Inteligencja emocjonalna" w 1995 roku, psychologia odeszła od mierzenia samego intelektu na rzecz oceny tego, co jest znane jako "iloraz emocjonalny".
A EQ może być nawet ważniejsze niż IQ dla określenia sukcesu. Ta kompilacja testów przeanalizuje twoją inteligencję emocjonalną z różnych perspektyw, pomoże ci określić twoje mocne i słabe strony oraz ujawni aspekty twojej osobowości, z których istnienia mogłeś nie zdawać sobie sprawy.
Broszura podzielona jest na dwie części, z których pierwsza zawiera osiem testów mających na celu zmierzenie takich cech jak samoocena, niezależność, przywództwo, relacje i satysfakcja z pracy. Druga część zawiera klucz do interpretacji wyników wraz z wnikliwymi wyjaśnieniami dotyczącymi reakcji emocjonalnych.