Rozwój zasobów ludzkich

Opinie czytelników

Obecnie brak opinii czytelników. Ocena opiera się na 23 głosach.

Oryginalny tytuł:

Human Resource Development

Zawartość książki:

Przyjazne dla studentów wprowadzenie Davida McGuire'a analizuje rozwój zasobów ludzkich na poziomie indywidualnym, organizacyjnym i społecznym, analizując, w jaki sposób HRD może odgrywać ważną rolę w innowacjach organizacyjnych, w rozwijaniu społeczności i społeczeństwa oraz w działaniu na poziomie międzynarodowym i międzynarodowym.

Kluczowe cechy:

⬤ Powiązanie kluczowych teorii projektowania szkoleń i uczenia się z szerszymi kwestiami ekonomicznymi i społecznymi w celu bardziej holistycznego i dogłębnego zrozumienia tej dziedziny.

⬤ Siedem zupełnie nowych rozdziałów zapewnia dobre dopasowanie do programów HRD na wszystkich poziomach i odzwierciedla najnowsze osiągnięcia w tej dziedzinie, w tym rozwój kariery, strategiczne HRD, zarządzanie wiedzą, środowisko, etykę i CSR oraz przyszłość HRD.

⬤ Studia przypadków o wysokim profilu w każdym rozdziale ożywiają teorię, w tym Apple, Massive Open Online Courses, Barclays, Stephen Lawrence, Lloyds Pharmacy, Marriott Hotels, Netflix, Black and Decker, Google, Colgate-Palmolive, Marks and Spencer i Valve.

⬤ Przykłady z różnych rozdziałów podkreślają HRD w działaniu i prowokują do krytycznej analizy i dyskusji, w tym Jak puszka po piwie pomogła zaprojektować rewolucyjną minikopiarkę Canon i Wioska na Alasce, która zniknie pod wodą w ciągu dekady.

⬤ Dodatek zawiera porady dotyczące przygotowania do egzaminu HRD, a także przykładowe pytania egzaminacyjne i przykładowe odpowiedzi, aby zapewnić sukces egzaminacyjny.

⬤ Rozdziały odpowiadają wymaganiom CIPD na poziomach 5 i 7, dzięki czemu jest to idealny tekst podstawowy zarówno dla programów akredytowanych, jak i nieakredytowanych.