Relational Skills Development for Next Generation Leaders: A Business Insider's Perspective
Książka ta została napisana w odpowiedzi na ogromną prośbę studentów studiów podyplomowych z zakresu zarządzania o sposoby rozwijania umiejętności relacyjnych niezbędnych do odniesienia sukcesu w biznesie. Umiejętności te rzadko znajdują miejsce w programie nauczania szkół biznesu. Niemniej jednak stają się one niezbędne do poruszania się po życiu korporacyjnym w obecnym i przyszłym niepewnym kontekście.
Zgodnie z raportem The World's Economic Forum Future of Job i Kronikami ONZ, przyszłe miejsce pracy będzie znacznie bardziej dynamiczne pod względem wymagań dotyczących zestawu umiejętności. Główne obszary, które należy rozwijać to: krytyczne myślenie i kreatywność w rozwiązywaniu problemów; ciekawość, ciągłe uczenie się, odporność i elastyczność; oraz współpraca, przywództwo i wpływ społeczny.
Dzięki praktycznemu spojrzeniu, książka ta wyjaśnia, w jaki sposób należy rozwijać najcenniejsze umiejętności przywódcze i jak ważne jest ukrycie potencjalnych pułapek, trudności ze zrozumieniem, cierpliwością i empatią.
Przywództwo to podróż na całe życie. Autorka dzieli się swoimi doświadczeniami i wnioskami, opierając się na swojej ponad dwudziestoletniej karierze w branży luksusowej mody, kierując zespołami i projektami o globalnym wpływie na transformację w Louis Vuitton, Chanel i Gucci.