Rozwój umiejętności i przedsiębiorczość w Indiach

Opinie czytelników

Obecnie brak opinii czytelników. Ocena opiera się na 3 głosach.

Oryginalny tytuł:

Skill Development and Entrepreneurship in India

Zawartość książki:

Rozwój umiejętności i przedsiębiorczość wzajemnie się uzupełniają. Termin umiejętności jest używany w literaturze w odniesieniu do szerokiego zakresu atrybutów i do tego stopnia nie ma jasnej definicji wykwalifikowanego pracownika.

W praktyce stosuje się termin umiejętności rynkowe, który powszechnie odnosi się do wszelkich umiejętności/ekspertyz/zdolności, które mają wartość rynkową, tj. które mogą być wykorzystane do generowania dochodu/zatrudnienia. Przedsiębiorczość to cecha bycia przedsiębiorcą, tj.

osobą, która podejmuje przedsięwzięcie.

Termin ten kładzie nacisk na ryzyko i wysiłek podejmowany przez osoby, które są właścicielami i zarządzają firmą, a także na innowacje wynikające z ich dążenia do sukcesu gospodarczego. Rozwój umiejętności jest ważny ze względu na jego wkład w zwiększanie produktywności na poziomie indywidualnym, przemysłowym, a także krajowym, ze względu na komplementarność istniejącą między kapitałem fizycznym a kapitałem ludzkim z jednej strony oraz między technologią a kapitałem ludzkim z drugiej strony.

Szybko zmieniające się gospodarki oparte na wiedzy wymagają nowych podstawowych kompetencji wśród wszystkich osób uczących się w społeczeństwie. W Indiach kształtowanie umiejętności odbywa się głównie poprzez kształcenie ogólne - uważane za źródło umiejętności ogólnych. Poza kształceniem ogólnym, wysiłki na rzecz kształtowania umiejętności obejmują kształcenie i szkolenie zawodowe oraz programy sektorowe zwiększające szanse na zatrudnienie w przemyśle.

Krajowa polityka rozwoju umiejętności i przedsiębiorczości z 2015 r. ma na celu zbliżenie świata edukacji i szkoleń do świata pracy, aby umożliwić im wspólne budowanie silnych Indii. Zapewnia jasność i spójność w zakresie tego, w jaki sposób wysiłki na rzecz rozwoju umiejętności w całym kraju mogą być dostosowane w ramach istniejących rozwiązań instytucjonalnych.

Polityka łączy rozwój umiejętności z poprawą zdolności do zatrudnienia i produktywności. Ta książka zawiera kompleksowy opis polityk i programów rozwoju umiejętności i przedsiębiorczości w Indiach, koncentrując się na potrzebach pracowników sektora niezorganizowanego (nieformalnego), grup zmarginalizowanych i wrażliwych oraz kobiet.

Przedmiot: Edukacja, Rozwój gospodarczy, Biznes)