Ocena:
Recenzje podkreślają przydatność książki dla studiów HR i zarządzania, zwłaszcza dla kursów CIPD i programów magisterskich. Większość użytkowników uznała ją za korzystną i dobrze zapakowaną, podczas gdy niektórzy mieli humorystyczne oczekiwania co do pomocy w zadaniach.
Zalety:⬤ Świetny stan
⬤ cenne źródło dla studiów HR, szczególnie dla poziomu 5 CIPD
⬤ korzystne dla studiów magisterskich z zarządzania zasobami ludzkimi
⬤ zawiera interesujące argumenty na temat przywództwa i zarządzania
⬤ dobrze zapakowane i szybko dostarczone
⬤ bardzo pomocne w studiach.
Nie spełnił nierealistycznych oczekiwań dotyczących wypełniania zadań dla użytkowników.
(na podstawie 9 opinii czytelników)
Leadership and Management Development
Jak mierzyć menedżerów i liderów? Jak ocenić ich potrzeby rozwojowe? Książka Leadership and Management Development obejmuje te i inne kluczowe tematy, które stanowią wymagania dla modułu CIPD Level 7 Advanced o tej samej nazwie. Zmieniony tytuł i poprawiony, aby skupić się na przywództwie, a także zarządzaniu, książka zawiera wiele perspektyw od tych, którzy albo doświadczyli, albo zapewnili rozwój przywództwa i zarządzania wraz z analizą i krytyką, aby pomóc nakreślić pełny obraz tematu.
Studenci nauczą się analizować koncepcje przywództwa i zarządzania, identyfikować potrzeby rozwojowe w zakresie przywództwa i zarządzania oraz formułować i wdrażać strategie i interwencje. To w pełni zaktualizowane piąte wydanie "Leadership and Management Development" zawiera więcej informacji na temat różnorodności, ekologii, etyki i MŚP. Co najmniej dwa studia przypadków w każdym rozdziale wspierają kontekst akademicki i krytyczny, a książka przyjmuje bardziej międzynarodową perspektywę, biorąc pod uwagę globalnych liderów i prezentując międzynarodowe przykłady.
Jest to idealne rozwiązanie dla studentów studiujących rozwój przywództwa i zarządzania w ramach kwalifikacji CIPD lub w ramach ogólnych studiów biznesowych lub HR. Zasoby pomocnicze online obejmują podręcznik instruktora i slajdy z wykładów.
© Book1 Group - wszelkie prawa zastrzeżone.
Zawartość tej strony nie może być kopiowana ani wykorzystywana w całości lub w części bez pisemnej zgody właściciela.
Ostatnia aktualizacja: 2024.11.13 21:45 (GMT)