Ocena:
Obecnie brak opinii czytelników. Ocena opiera się na 9 głosach.
Leader Development FM 6-22
Najnowsza wersja czerwiec 2015
Czy chciałbyś być lepszym liderem?
Czy chciałbyś szkolić swoich liderów, aby byli bardziej skuteczni?
W takim razie potrzebujesz tej książki!
Przywództwo jest trudne, ale armia od wieków z powodzeniem szkoli liderów. Te lekcje przywództwa można zastosować w swojej organizacji, aby pomóc w budowaniu fundamentów liderów przygotowanych do sprostania każdemu wyzwaniu. Dowiedz się, co armia amerykańska od lat wie o przywództwie i liderach w rozwoju w FM 6-22.
Kliknij przycisk "Kup teraz", aby rozpocząć swoją podróż w kierunku rozwoju przywództwa i poznać teorię rozwoju przywództwa.
FM 6-22 zawiera siedem rozdziałów, które opisują pogląd armii na identyfikację i realizację zbiorowych i indywidualnych potrzeb rozwojowych liderów:
Rozdział 1 omawia założenia rozwoju liderów armii, cel rozwoju liderów w celu praktykowania filozofii dowodzenia misją, budowania zespołów i przejść rozwojowych na różnych poziomach organizacyjnych.
Rozdział 2 omawia tworzenie programów rozwoju liderów w jednostkach.
Rozdział 3 odnosi się do podstaw rozwoju liderów w jednostkach poprzez ustalanie warunków, dostarczanie informacji zwrotnych i wzmacnianie uczenia się przy jednoczesnym tworzeniu możliwości.
Rozdział 4 zawiera informacje na temat procesu samorozwoju, w tym określania mocnych stron i potrzeb rozwojowych oraz wyznaczania celów.
Rozdział 5 omawia charakter, osąd i rozwiązywanie problemów oraz zdolność adaptacji jako wymagania sytuacyjne lidera.
Rozdział 6 zawiera informacje na temat wskaźników wydajności lidera, które umożliwiają obserwację i przekazywanie informacji zwrotnych.
Rozdział 7 zawiera zalecane działania edukacyjne i rozwojowe.
Sekcja Odniesienia zawiera odnośniki do rekomendowanych lektur i stron internetowych poświęconych rozwojowi liderów.
Kliknij przycisk "Kup teraz", aby rozpocząć swoją podróż w kierunku rozwoju przywództwa i poznać teorię rozwoju przywództwa.