Ocena:
Książka otrzymała szereg recenzji, z których wiele chwali jej motywacyjną treść i cenne spostrzeżenia dla kobiet w miejscu pracy, podczas gdy inni krytykują ją za kaznodziejstwo, brak treści i zbytnie skupienie się na brandingu i życiu osobistym autora. Ogólnie rzecz biorąc, wydaje się, że dobrze rezonuje z docelową publicznością kobiet pracujących, ale niektórzy czytelnicy uważają, że nie zapewnia praktycznych porad.
Zalety:⬤ Motywacyjne i inspirujące dla kobiet na stanowiskach korporacyjnych.
⬤ Zapewnia osobistą i relatywną perspektywę autorki, która doświadczyła podobnych zmagań.
⬤ Zachęca do dyskusji na temat własnej wartości i rozpoznawania wartości od najmłodszych lat.
⬤ Wielu czytelników uznało ją za transformującą i gorąco ją poleca.
⬤ Niektórzy recenzenci uznali książkę za kaznodziejską i pozbawioną praktycznych treści.
⬤ Niektórzy krytykowali autentyczność i arogancję autora.
⬤ Niektórzy uważali, że czyta się ją bardziej jak artykuł marketingowy dla seminariów autora niż merytoryczny przewodnik.
⬤ Wiele recenzji wspomina o rozdźwięku między osobistymi anegdotami autorki a zmaganiami przeciętnych pracujących kobiet.
(na podstawie 19 opinii czytelników)
Grow Your Value: Living and Working to Your Full Potential
Kobieta, która chce odnieść sukces, musi dokonać poświęceń, ale jak może określić, z których będzie zadowolona za pięć, dziesięć, dwadzieścia lat? Mika Brzezinski, współprowadząca Morning Joe i autorka bestsellera New York Timesa Knowing Your Value, zbudowała karierę na inspirowaniu kobiet do oceny, a następnie uzyskania swojej prawdziwej wartości w miejscu pracy.
W swoich książkach i na konferencjach Mika daje kobietom narzędzia niezbędne do obrony siebie i swojej finansowej przyszłości. Ale to dopiero pierwszy krok, gdy już poznasz swoją wartość, musisz ją rozwijać - zarówno zawodowo, jak i osobiście.
Opierając się na głęboko odkrywczych rozmowach z silnymi i dynamicznymi kobietami, opiniach badaczy i ekspertów ds. relacji, a także własnym bogatym doświadczeniu, Mika pomaga kobietom określić ich indywidualną definicję sukcesu. Radzi swoim czytelniczkom, aby zdefiniowały "wartość zawodową", która obejmuje ich wartość w miejscu pracy, oraz "wartość wewnętrzną", na którą składają się ich podstawowe przekonania i cele.
Kobiety mogą przestać czuć się przytłoczone, nadmiernie zaplanowane, szalone i wiecznie winne - ale tylko wtedy, gdy pewnie i bez skrępowania wybiorą swoje cele i odpowiednio skoncentrują swoje wysiłki. Mika zachęca kobiety, by przestały szukać nieosiągalnej "równowagi między życiem zawodowym a prywatnym" i zamiast tego dążyły do życia uczciwego i autentycznego, w którym kariera i życie domowe łączą się, a nie kolidują ze sobą.
© Book1 Group - wszelkie prawa zastrzeżone.
Zawartość tej strony nie może być kopiowana ani wykorzystywana w całości lub w części bez pisemnej zgody właściciela.
Ostatnia aktualizacja: 2024.11.13 21:45 (GMT)