Rozwijaj kompetencje międzykulturowe: Jak prowadzić międzyrasowe i międzykulturowe kościoły?

Opinie czytelników

Obecnie brak opinii czytelników. Ocena opiera się na 3 głosach.

Oryginalny tytuł:

Develop Intercultural Competence: How to Lead Cross-Racial and Cross-Cultural Churches

Zawartość książki:

Najnowsza praca autora HiRho Y.

Parka identyfikuje najlepsze praktyki i oferuje praktyczne wskazówki oraz studia przypadków dotyczące prowadzenia różnorodnych i żywotnych kongregacji. Książka pokazuje czytelnikom, jak poruszać się po rosnącej złożoności rasy, pochodzenia etnicznego, kultury i religii oraz znajdować odpowiednie i skuteczne sposoby czynienia uczniów Jezusa Chrystusa w ich kontekście.

Park oferuje innowacyjne, oparte na dowodach wskazówki, które pomagają liderom wspierać inteligentne kulturowo wspólnoty wiary i szkoli ich, aby mogli napędzać innowacje i bronić kultury wezwania w swoich lokalnych społecznościach. "Bycie ogólnoświatowym kościołem oznacza, że Zjednoczeni Metodyści potwierdzają naszą jedność w Chrystusie w odniesieniu do misyjnej i strukturalnej odpowiedzialności, odpowiedzialności i współzależności za transformację świata.... Bycie Kościołem ogólnoświatowym jest proroczą deklaracją, że Zjednoczeni Metodyści opierają się rasizmowi, seksizmowi i klasizmowi w ramach ideologii instytucjonalnych.

Ale oznacza to również, że UMC musi być świadomy i dostrojony do bogactwa i wyzwań stawianych przez konteksty międzyrasowe i międzykulturowe ". ze Wstępu.