Ocena:
Książka „Solving Employee Theft: New Insights, New Tactics” autorstwa Jamesa Bassetta jest skierowana do właścicieli małych firm i zawiera różne spostrzeżenia na temat kradzieży pracowniczej, jej zapobiegania i zrozumienia nieuczciwych zachowań. Choć oferuje ona przydatne informacje i praktyczne porady, wiele recenzji wskazuje, że ma ona tendencję do autopromocji, szczególnie w odniesieniu do zastrzeżonych produktów autora, i brakuje jej głębi w niektórych obszarach.
Zalety:⬤ Zawiera przydatne informacje na temat psychologii kradzieży pracowniczej.
⬤ Zawiera praktyczne porady dotyczące zatrudniania, komunikacji z pracownikami i utrzymywania pozytywnego środowiska pracy.
⬤ Oferuje historie i rzeczywiste scenariusze, które zwiększają zrozumienie.
⬤ Napisana w przystępny sposób, odpowiedni dla początkujących menedżerów lub osób nowych w temacie.
⬤ Może pomóc pracodawcom rozpoznać znaki ostrzegawcze kradzieży i nieuczciwych zachowań.
⬤ Książka jest postrzegana jako reklama produktów i usług autora, w szczególności badań poligraficznych.
⬤ Niektóre informacje są uważane za podstawowe lub zdroworozsądkowe, co może nie być nowością dla doświadczonych menedżerów.
⬤ Zawiera wątpliwe twierdzenia na temat skuteczności poligrafu i brakuje w niej szczegółowego omówienia wewnętrznych kontroli księgowych.
⬤ Styl pisania jest uważany za uproszczony, potencjalnie czyniąc go mniej wciągającym dla doświadczonych profesjonalistów.
(na podstawie 16 opinii czytelników)
Solving Employee Theft: New Insights, New Tactics
Rozwiązywanie problemu kradzieży pracowników: New Insights, New Tactics to napisany codziennym językiem poradnik zarówno dla właścicieli małych firm, jak i śledczych zajmujących się kradzieżami.
Książka ta spełnia obietnicę zawartą w jej tytule, przedstawiając krok po kroku procedury, które pozwolą rozwiązać większość przypadków kradzieży pracowników, z którymi właściciele firm mogą się spotkać. Ponad trzydziestoletnie doświadczenie jako śledczy ds.
kradzieży i ekspert poligraficzny zapewniło autorowi Jamesowi W. Bassettowi niesamowitą wiedzę na temat sposobu myślenia pracowników o lepkich palcach. Teraz dzieli się tą wiedzą, aby pracodawcy mogli powstrzymać wewnętrzne kradzieże.
Książka Solving Employee Theft jest wypełniona studiami przypadków i zabawnymi anegdotami, które ożywiają spostrzeżenia autora. Dodatkowe tematy poruszone w książce obejmują skuteczną selekcję kandydatów, zabezpieczenie firmy przed kradzieżą, sposób, w jaki pracodawcy nieświadomie współuczestniczą w kradzieży pracowników oraz to, w jaki sposób ustawa o ochronie pracowników za pomocą poligrafu (EPPA) może przynieść korzyści zarówno pracodawcom, jak i pracownikom.