Rozwiązywanie dysproporcji i osiąganie równości: Przewodnik lidera po wykorzystywaniu danych do zmiany serc i umysłów

Opinie czytelników

Książka porusza kwestie nieproporcjonalności i równości w edukacji, zapewniając wgląd, narzędzia i wezwanie do działania dla nauczycieli i decydentów. Podczas gdy niektórzy czytelnicy uważają ją za cenne źródło napędzające zmiany, inni krytykują jej polityczną stronniczość i techniczny styl pisania.

Oferuje cenny wgląd w nierówności edukacyjne, zapewnia praktyczne narzędzia i arkusze robocze, służy jako doskonałe źródło informacji dla nauczycieli i aspirujących nauczycieli, zachęca czytelników do podejmowania działań i jest dobrze zorganizowany z jasnym podziałem tematów i materiałów pomocniczych.

Styl pisania jest zbyt techniczny i sprawia wrażenie rozprawy doktorskiej, dostrzegalna stronniczość polityczna powoduje, że jest postrzegana jako propaganda, może nie zapewniać świeżych rozwiązań dla niektórych czytelników i brakuje jej głębi w niektórych obszarach analitycznych.

(na podstawie 11 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

Solving Disproportionality and Achieving Equity: A Leader′s Guide to Using Data to Change Hearts and Minds

Zawartość książki:

Kiedy liczby nie kłamią, to jest twój przewodnik do robienia tego, co słuszne.

Jeśli twoja szkoła boryka się z nieproporcjonalnym odsetkiem zawieszeń, zapisów do programów dla uzdolnionych lub skierowań do szkół specjalnych dla uczniów kolorowych, ta książka pokazuje, jak odkryć podstawowe przyczyny i zmobilizować personel do stawienia czoła wyzwaniu. Będziesz:

⬤ Zrozumieć, w jaki sposób uprzedzenia tworzą bariery dla sukcesu kolorowych uczniów.

⬤ Wiedzieć, jakie pytania zadawać i jakie dane analizować.

⬤ Stworzyć własną mapę drogową, aby stać się szkołą opartą na równości, z działaniami personelu, formularzami gromadzenia danych, listami kontrolnymi i narzędziami monitorowania postępów.