Rozwiązanie umowy o pracę: przypadki niesłusznego zwolnienia

Oryginalny tytuł:

Termination of the employment contract: cases of unfair dismissal

Zawartość książki:

Ta książka rzuca nieco światła na temat pracy. Praca, stare zalecenie, pozostaje jednym z niewielu źródeł dochodu i dobrobytu.

Bez pracy człowiek staje się zależny od współczucia innych w tym kapitalistycznym świecie. Ta książka zajmuje się aspektami umowy o pracę, która wiąże pracodawcę i pracownika. Pokazuje nam warunki ważności umowy o pracę, jej możliwą modyfikację, a także jej rozwiązanie.

Nikogo nie można zmusić do pozostania na stałe w stosunku umownym; może odejść ad nuttum, ale zgodnie z procedurą prawną. Ta książka pomoże pracownikom, którzy zostali niesłusznie zwolnieni, w przestrzeganiu właściwej procedury w celu odzyskania swoich praw.