Ocena:

Obecnie brak opinii czytelników. Ocena opiera się na 3 głosach.
Augmented Exploitation: Artificial Intelligence, Automation and Work
Sztuczna inteligencja jest pozornie neutralną technologią, ale jest coraz częściej wykorzystywana do zarządzania siłą roboczą i podejmowania decyzji o zatrudnianiu i zwalnianiu pracowników. Jej rozprzestrzenianie się w miejscu pracy sprawia wrażenie bardziej sprawiedliwego i wydajnego systemu zarządzania.
W końcu maszyna nie może dyskryminować. Augmented Exploitation bada rzeczywisty wpływ sztucznej inteligencji na życie pracowników. Podczas gdy panuje zgoda co do tego, że sztuczna inteligencja jest zupełnie nowym sposobem zarządzania miejscem pracy, autorzy pokazują, że wręcz przeciwnie, sztuczna inteligencja jest wykorzystywana tak, jak większość technologii w kapitalizmie: jako zasłona dymna, która ukrywa głęboki wyzysk pracowników.
Wychodząc poza pracę platformową i gospodarkę koncertową, autorzy badają pojawiające się formy zarządzania algorytmicznego i aplikacje rozszerzone o sztuczną inteligencję, które zostały opracowane w celu wykorzystania innowacyjnych sposobów gromadzenia danych o pracownikach i konsumentach, a także w celu kontrolowania płac i reprezentacji pracowników. Pokazują również, że pracownicy nie poddają się, przedstawiając studia przypadków nowych i ekscytujących form oporu, które pojawiają się na całym świecie.