Ocena:
Książka otrzymała mieszane recenzje, a niektórzy użytkownicy uznali ją za przydatne źródło informacji na tematy związane z HR, podczas gdy inni krytykowali ją za brak głębi i oferowanie ogólnych porad bez praktycznych wskazówek dotyczących rozpoczynania działalności gospodarczej.
Zalety:Oferuje wiele zasobów, stron internetowych i linków związanych z HR; niektóre rozdziały mogą być przydatne, jeśli nie są zaznajomione z przedsiębiorczością.
Wady:⬤ Uważana za ogólną i powierzchowną
⬤ brak szczegółowych wskazówek dotyczących zakładania firmy
⬤ nieodpowiednia dla osób potrzebujących praktycznej pomocy
⬤ kilku użytkowników uznało ją za stratę czasu.
(na podstawie 4 opinii czytelników)
Start Your Own eLearning or Training Business: Your Step-By-Step Guide to Success
Prawdopodobnie dzięki postępowi technologicznemu lub zachowaniom związanym z uczeniem się, lub też wzrostowi nacisku na rozwój osobisty, branża edukacyjna i szkoleniowa stale się rozwija, tworząc zapotrzebowanie na chętnych przedsiębiorców. Badając różnorodne możliwości, aspirujący właściciele firm otrzymają pomysły biznesowe, metody nauczania i szkolenia oraz przegląd podstawowych narzędzi. Podany zostanie szereg przykładów branżowych dotyczących akredytacji, certyfikatów i kredytów; dodawanie szkoleń do istniejącej działalności jako dodatkowego dochodu; jak sprzedawać media / narzędzia szkoleniowe; ile pobierać opłaty od klientów; koszty rozpoczęcia działalności; używane typy oprogramowania; zobowiązania prawne dotyczące podatków, rejestracji działalności gospodarczej, pracy w domu i poufności treści; oraz planowanie rozwoju i pisanie biznesplanu.
W książce nie zabraknie również przydatnych i zabawnych objaśnień, wskazówek, statystyk branżowych, indeksu oraz bogatego załącznika i słowniczka. Dodatek będzie oferował zasoby do kontynuowania nauki i zaokrąglania szkoleń dla trenerów; organizacje branżowe i grupy handlowe; książki i eBooki; filmy; oprogramowanie; strony internetowe; odnoszący sukcesy trenerzy online i instytucje edukacyjne online; konsultanci; i organizacje certyfikujące.
Metody i narzędzia nauczania obejmą filmy wideo; eBooki; interaktywne typy oprogramowania; sponsorowane przez uczelnię szkolenie personelu dla instruktorów uczelni; sprzęt, kamerę, wideo, sprzęt dźwiękowy; fora grupowe online; wydarzenia online; wybór odpowiedniego stylu prezentacji i łączenie z odpowiednimi witrynami mediów społecznościowych; oraz prezentacje sieciowe.
