Demographic Diversity of the Science, Technology, Engineering, and Mathematics (Stem) Workforce in the U.S. Department of Defense
Autorzy badają różnice w wynagrodzeniach grup demograficznych w cywilnej sile roboczej Departamentu Obrony Stanów Zjednoczonych w dziedzinie nauki, technologii, inżynierii i matematyki (STEM).
Autorzy przedstawiają przegląd siły roboczej, uwzględniając inne cechy, które wpływają na wynagrodzenie; dochodzą do wniosku, że pracownicy STEM są wynagradzani w różny sposób w zależności od płci, rasy i pochodzenia etnicznego; i oferują zalecenia dotyczące rozwiązania tych nierówności.