Rozmowy korporacyjne: Przewodnik po tworzeniu skutecznej i odpowiedniej komunikacji wewnętrznej

Opinie czytelników

Książka „Corporate Conversations” jest chwalona za praktyczne porady i przejrzystość, dzięki czemu jest odpowiednia zarówno dla nowicjuszy, jak i doświadczonych profesjonalistów w dziedzinie komunikacji wewnętrznej. Jednak wiele recenzji podkreśla jej przestarzałe odniesienia i sugeruje potrzebę nowego wydania.

Łatwa w czytaniu, zwięzła, pełna solidnych i natychmiastowych porad, silnych fundamentalnych zasad komunikacji wewnętrznej, cenna dla nowych profesjonalistów, ponadczasowych pomysłów.

Nieaktualne odniesienia, niektórzy uważają ją za amatorską, potencjalna potrzeba nowego wydania.

(na podstawie 5 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

Corporate Conversations: A Guide to Crafting Effective and Appropriate Internal Communications

Zawartość książki:

"Wszystko, co mówi firma, wysyła wiadomość do jej pracowników.

Organizacje, które dobrze komunikują się ze swoimi pracownikami, mogą pochwalić się wyższą rentownością, lepszym pozyskiwaniem i utrzymywaniem klientów oraz lepszą reputacją. Bez strategicznie zarządzanej strategii komunikacji z pracownikami wyniki są gorsze.

Corporate Conversations to kompleksowy przewodnik po tworzeniu i dostarczaniu istotnych komunikatów wewnętrznych. Książka obejmuje szeroki zakres zagadnień, w tym: * cztery rodzaje komunikacji korporacyjnej i biznesowej (zasoby ludzkie, związane z biznesem, prawne i nieformalne) * jak przekazywać złe wieści * zarządzanie komunikacją między pracownikami * jak mierzyć wpływ komunikacji wewnętrznej Dzięki cennym strategiom dostosowywania całej korespondencji biznesowej do przesłania firmy, Corporate Conversations pokazuje profesjonalistom na wszystkich poziomach, jak poprawić swoje umiejętności komunikacyjne i zmaksymalizować moc zarówno tradycyjnych, jak i zaawansowanych technologicznie narzędzi komunikacyjnych ".