Równanie zaangażowania Toyoty (Pb)

Opinie czytelników

Obecnie brak opinii czytelników. Ocena opiera się na 210 głosach.

Oryginalny tytuł:

Toyota Engagement Equation (Pb)

Zawartość książki:

Recepta na sukces Lean! Weterani Toyoty ujawniają, jak wbudować ciągłe doskonalenie w DNA firmy.

Odkąd Toyota wprowadziła rewolucyjny System Produkcyjny Toyoty (TPS), firmy próbowały powtórzyć sukces Toyoty. Niewielu z nich udało się to na dłuższą metę. Firmy nie zdawały sobie sprawy z tego, że TPS wymaga zasadniczo innego sposobu myślenia.

Nareszcie pojawił się prosty przewodnik, który wyjaśnia kulturę myślenia stojącą za fenomenalnym sukcesem Toyoty. Na jego stronach autorzy Tracey i Ernie Richardson przemawiają z głębi serca jako pracownicy Toyoty, którzy pracowali w fabryce w Kentucky, kiedy firma po raz pierwszy wprowadzała swoje podejście oparte na ludziach w Stanach Zjednoczonych, a przez kolejne dziesięciolecia nauczali myślenia Lean na całym świecie.

W The Toyota Engagement Equation autorzy zabierają Cię w odkrywczą podróż Toyoty. To dogłębne zanurzenie się w przełomowych praktykach pracy firmy ujawnia, w jaki sposób pracownicy byli rozwijani, jak uczono ich dostrzegania i definiowania problemów poprzez standaryzację, jak trenowano ich, aby je rozwiązywali i jak zachęcano ich do doskonalenia swojego myślenia w miarę postępów.

Zobaczysz, jak Toyota rozwinęła to proste, ale niezwykle skuteczne podejście w ogólny system zarządzania - i jak możesz osiągnąć niesamowite wyniki w swojej firmie dzięki temu samemu systemowi.

W świecie podręczników projektowania i wdrażania Lean, The Toyota Engagement Equation wyróżnia się jako świeży, unikalny i autorytatywny przewodnik po budowaniu firmy w Toyotę w swojej branży. Według autorów, TPS ewoluował teraz do "Thinking People System!".