Opinie czytelników
Podsumowanie:Książka Davida Mathisa „Pracownicy dla waszej radości” stanowi gruntowną i biblijnie ugruntowaną analizę przywództwa duszpasterskiego, koncentrując się na kwalifikacjach i charakterze oczekiwanym od przywódców kościelnych. Podczas gdy wielu czytelników uznało ją za wnikliwą i dobrze zorganizowaną, pojawiły się głosy krytyczne dotyczące jej suchości i braku integracji kobiet w rolach przywódczych.
Zalety:Książka jest dobrze napisana, biblijnie dokładna i oferuje dogłębną analizę kwalifikacji i cech przywódców kościelnych. Jest chwalona za przejrzystość i organizację, dzięki czemu jest dostępna dla czytelników na różnych poziomach zaawansowania. Włączenie pytań do studium i przemyślanych przykładów zwiększa jej zastosowanie w przywództwie kościelnym. Czytelnicy doceniają skupienie się na Piśmie Świętym i jego wymagający charakter, który skłania do refleksji nad osobistymi standardami przywództwa.
Wady:Niektórzy czytelnicy stwierdzili, że książka jest sucha i bardziej przypomina komentarz, co sprawiło, że początkowo trudno było się w nią zaangażować. Krytyka obejmuje brak dyskusji na temat kobiet w przywództwie oraz przekonanie, że nie podkreśla ona w wystarczającym stopniu radości w przywództwie, co sugeruje tytuł. Ponadto niektórzy zauważyli, że książka mogłaby skorzystać na zaangażowaniu się w historyczne tradycje kościelne.
(na podstawie 28 opinii czytelników)
Oryginalny tytuł:
Workers for Your Joy: The Call of Christ on Christian Leaders
Zawartość książki:
David Mathis analizuje kwalifikacje i powołanie przywódców kościelnych dla nowego pokolenia kongregantów i liderów.
Żyjemy w czasach, w których coraz bardziej cynicznie podchodzimy do przywództwa - częściowo nie bez powodu, w dużej mierze jest to po prostu nastrój naszych czasów. Mimo to zmartwychwstały Chrystus kontynuuje kontrkulturową pracę, którą wykonywał przez dwa tysiąclecia: wyznacza przywódców w swoim kościele - nie jako ciężar, ale jako dar dla swojego ludu. "Dał (...) pasterzy i nauczycieli, aby przygotować świętych do dzieła posługiwania" (Efezjan 4:11-12).
Jaka jest natura, powołanie i praca przywództwa lokalnego kościoła? Pastor i profesor seminarium David Mathis traktuje kwalifikacje starszego z 1 Listu do Tymoteusza 3 i 1 Listu do Tytusa nie tylko jako warunki wstępne, ale jako codzienne potrzeby, które należy z radością realizować. Ten przystępny przewodnik ma na celu służyć obecnym i aspirującym pastorom i starszym, a także członkom kościoła, którzy chcą poznać oczekiwania wobec swoich przywódców i jak się o nich modlić. Od słów Chrystusa do Piotra, Pawła i Hebrajczyków, Nowy Testament przedstawia wizję przywódców kościelnych, która jest dobrą nowiną zarówno dla kościołów, jak i przywódców: radośni pracownicy dla radości swoich ludzi.
⬤ Doskonałe szkolenie dla obecnych i aspirujących pastorów i starszych:Rozszerza naturę i pracę przywództwa lokalnego kościoła poprzez ramy jego kwalifikacji w 1 Tymoteusza 3: 1-7, Tytusa 1: 5-9 i innych fragmentach.
⬤ Przydatne dla całego kościoła:Ma na celu pomóc pełnoetatowym pastorom, świeckim starszym, diakonom i studentom seminarium, a także członkom kościoła pragnącym zgłębić prawdziwą naturę przywództwa w kościele i celowo modlić się za swoich własnych pastorów.
⬤ Wyjaśnia 15 cnót, do których powinni dążyć przywódcy kościelni Explains 15 Virtues Church Leaders Should Pursue: Mathis dzieli się kompetencjami otrzymanymi od Ducha Świętego, z których chrześcijańscy przywódcy mogą czerpać tydzień po tygodniu, aby wykonywać pracę, do której powołał ich Chrystus.
