Right Within: Jak wyleczyć się z traumy rasowej w miejscu pracy

Ocena:   (4,8 na 5)

Right Within: Jak wyleczyć się z traumy rasowej w miejscu pracy (Minda Harts)

Opinie czytelników

Podsumowanie:

Książka zebrała przytłaczająco pozytywne recenzje, szczególnie od czarnoskórych kobiet, które odnoszą się do doświadczeń i tematów przedstawionych w odniesieniu do traumy rasowej w korporacyjnej Ameryce. Czytelnicy chwalą autorkę za jej szczerość, wrażliwość i praktyczne wskazówki. Pojawiają się jednak pewne krytyczne uwagi dotyczące włączenia szerszego terminu „Women of Color” (WOC), a niektórzy recenzenci uważają, że książka osłabia wyjątkowe doświadczenia czarnoskórych kobiet.

Zalety:

Relatywna treść dla czarnoskórych kobiet, zwłaszcza w miejscu pracy
wnikliwe badanie mikroagresji i traumy rasowej
praktyczne narzędzia i strategie uzdrawiania
dobrze przyjęty jako zasób terapeutyczny
polecany liderom HR i sojusznikom
daje nadzieję i afirmację tym, którzy borykają się z dyskryminacją w miejscu pracy.

Wady:

Niektórzy czytelnicy uważają, że skupienie się na „kobietach kolorowych” pomniejsza specyficzne wyzwania stojące przed czarnoskórymi kobietami; kilka krytycznych opinii sugeruje, że nie odnosi się ona w wystarczającym stopniu do dyskryminacji intersekcjonalnej, której doświadczają czarnoskóre kobiety w porównaniu z innymi grupami.

(na podstawie 30 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

Right Within: How to Heal from Racial Trauma in the Workplace

Zawartość książki:

Od autorki The Memo, niezbędnej książki samopomocy dla kolorowych kobiet, aby uzdrowić - i prosperować - w miejscu pracy W miejscach pracy w całym kraju kolorowe kobiety potrzebują szczerej rozmowy i uczciwej porady, jak radzić sobie z mikroagresją, leczyć się z rasistowskiej traumy i znaleźć ulgę od niewidocznych obciążeń w miejscu pracy.

Wypełniona charakterystycznym dla Mindy Harts dowcipem i ciepłem, Right Within oferuje strategie dla kobiet kolorowych, aby zabrać głos w rasistowskich momentach z menedżerami i klientami, pracować nad przeszłymi wyzwalaczami, o których mogą nawet nie wiedzieć, że nadal powodują ból, i przeformułować przeszłe rozczarowania zawodowe jako okazje do rozwoju na nowej ścieżce. Poprzez punkty działania, ćwiczenia i jasny coaching, Harts zachęca kobiety do przywołania ukrytych rezerw siły i odwagi. Zawiera porady od terapeutów i kolorowych przywódców religijnych na temat pełnego zakresu sposobów leczenia.

Right Within pomoże kolorowym kobietom wzmocnić ich determinację w całej korporacyjnej Ameryce, zapewniając, że wszyscy możemy w końcu powstać razem.  .

Dodatkowe informacje o książce:

ISBN:9781541619647
Autor:
Wydawca:
Język:angielski
Oprawa:Miękka oprawa
Rok wydania:2022
Liczba stron:288

Zakup:

Obecnie dostępne, na stanie.

Inne książki autora:

Memo: Co kolorowe kobiety muszą wiedzieć, aby zapewnić sobie miejsce przy stole - The Memo: What...
Od mikroagresji po lukę płacową, The Memo...
Memo: Co kolorowe kobiety muszą wiedzieć, aby zapewnić sobie miejsce przy stole - The Memo: What Women of Color Need to Know to Secure a Seat at the Table
Right Within: Jak wyleczyć się z traumy rasowej w miejscu pracy - Right Within: How to Heal from...
Od autorki The Memo, niezbędnej książki...
Right Within: Jak wyleczyć się z traumy rasowej w miejscu pracy - Right Within: How to Heal from Racial Trauma in the Workplace
Jesteś czymś więcej niż magią: przewodnik dla czarnych i brązowych dziewcząt, jak odnaleźć swój głos...
Przewodnik dla kolorowych dziewcząt, które chcą...
Jesteś czymś więcej niż magią: przewodnik dla czarnych i brązowych dziewcząt, jak odnaleźć swój głos - You Are More Than Magic: The Black and Brown Girls' Guide to Finding Your Voice
Right Within: Jak wyleczyć się z traumy rasowej w miejscu pracy - Right Within: How to Heal from...
Od autorki The Memo, niezbędnej książki...
Right Within: Jak wyleczyć się z traumy rasowej w miejscu pracy - Right Within: How to Heal from Racial Trauma in the Workplace

Prace autora wydały następujące wydawnictwa:

© Book1 Group - wszelkie prawa zastrzeżone.
Zawartość tej strony nie może być kopiowana ani wykorzystywana w całości lub w części bez pisemnej zgody właściciela.
Ostatnia aktualizacja: 2024.11.13 21:45 (GMT)