Responsive Leader: Jak być fantastycznym liderem w nieustannie zmieniającym się świecie

Opinie czytelników

Książka „The Responsive Leader” autorstwa Erika Korsvika Ǿstergaarda oferuje wgląd w to, jak stać się nowoczesnym liderem w ciągle zmieniającym się świecie. Opierając się na bogatym doświadczeniu, Ǿstergaard podkreśla znaczenie przywództwa skoncentrowanego na ludziach, zdolności adaptacyjnych i innowacji, zapewniając jednocześnie praktyczne zasady i studia przypadków ilustrujące jego punkty.

Książka zawiera cenne zasady nowoczesnego przywództwa, podkreśla znaczenie ludzi i relacji w biznesie, oferuje rzeczywiste studia przypadków, zachęca do innowacji poprzez eksperymentowanie i pomaga czytelnikom lepiej zrozumieć responsywne przywództwo.

Niektórzy czytelnicy mogą uznać koncepcję responsywnego przywództwa za złożoną, zwłaszcza wyzwanie polegające na zrównoważeniu zdolności adaptacyjnych i stabilności. Skupienie się na porażce jako niezbędnym aspekcie innowacji może być dla niektórych zniechęcające.

(na podstawie 1 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

The Responsive Leader: How to Be a Fantastic Leader in a Constantly Changing World

Zawartość książki:

Zmiany technologiczne w ostatnim stuleciu spowodowały ogromny rozwój organizacji i społeczeństwa.

Tak zwana „czwarta rewolucja przemysłowa” wymaga nowego podejścia do liderów i przywództwa. Pojawia się zmiana paradygmatu, stawiająca w centrum zaangażowanie, relacje, integrację, wolność i zaangażowanie; zarówno wobec pracowników, jak i klientów.

Musimy reagować na potrzeby pracowników i klientów. Aby dostosować się do tego zmieniającego się świata, musimy być responsywnymi liderami.