Ocena:

Obecnie brak opinii czytelników. Ocena opiera się na 2 głosach.
Jest to 18.
tom corocznej serii przeglądów badań nad zachowaniami organizacyjnymi. Niniejszy tom obejmuje takie tematy, jak teoria zdarzeń afektywnych, programy motywacyjne w miejscu pracy oraz konsekwencje bezpieczeństwa publicznego dla liderów i ich organizacji.