Research in Organizational Behavior, 21

Zawartość książki:

Tom 21 Research in Organizational Behavior kontynuuje tradycję innowacji i rozwoju teoretycznego dzięki ośmiu różnorodnym artykułom.

Większość z tych artykułów przedstawia teorię i propozycje, które łączą różne poziomy analizy. Poruszane tematy obejmują: wielopoziomową teorię zachowań służących samemu sobie; indywidualne, organizacyjne i instytucjonalne procesy, które prowadzą do niszczenia środowiska; rolę zbiorowej uważności w organizacjach o wysokiej niezawodności; wpływ technologii komunikacji cyfrowej na pracę i organizacje oraz identyfikację organizacyjną.