Remote, Inc.: Jak rozwijać się w pracy . Gdziekolwiek jesteś

Opinie czytelników

Książka „Remote, Inc.: How to Thrive at Work . Wherever You Are” autorstwa Alexandry Samuel i Roberta Pozena jest chwalona za praktyczne, jasne i przystępne porady dotyczące pracy zdalnej. Wielu recenzentów docenia jej spostrzeżenia dotyczące traktowania siebie jako „Business of One”, zwiększania produktywności i zarządzania zdalnymi zespołami. Niektórzy uważają jednak, że jest ona zbyt podstawowa lub ma mniejsze zastosowanie w środowiskach innych niż korporacyjne, z powtarzającymi się tematami, które nie rezonują ze wszystkimi czytelnikami.

Oferuje praktyczne i przydatne strategie pracy zdalnej, kładzie nacisk na przejście od produktywności opartej na czasie do produktywności opartej na wynikach, dobrze skonstruowany z pomocnymi rozdziałami na różne istotne tematy, zawiera wskazówki dotyczące skutecznych spotkań i komunikacji, dostarcza spostrzeżeń odpowiednich zarówno dla indywidualnych współpracowników, jak i menedżerów, bogatych w rzeczywiste przykłady i narzędzia zwiększające produktywność.

Niektórzy czytelnicy uważają ją za zbyt ogólną i powtarzalną, zwłaszcza w kontekście korporacyjnym, co czyni ją mniej wartościową dla osób samozatrudnionych lub spoza typowych środowisk korporacyjnych. Niektóre rozdziały mogą wydawać się zbyt uproszczone lub niedostosowane do indywidualnych warunków pracy.

(na podstawie 16 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

Remote, Inc.: How to Thrive at Work . . . Wherever You Are

Zawartość książki:

Pracując zdalnie, możesz się rozwijać i osiągać doskonałe wyniki, jeśli przyjmiesz sposób myślenia, nawyki i narzędzia technologiczne profesjonalistów, którzy są jeszcze bardziej produktywni poza biurem: Naucz się myśleć jak "firma jednoosobowa", a ten przedsiębiorczy sposób myślenia zmieni twoje doświadczenia z pracy zdalnej.

Praca zdalna może być satysfakcjonująca i produktywna - po opracowaniu strategii, która wykorzystuje wyjątkowe zalety pracy w domu. Po roku, w którym wielu z nas z dnia na dzień rzuciło się w wir pracy zdalnej, w końcu mamy szansę dokonać przemyślanych wyborów dotyczących tego, jak połączyć pracę zdalną i biurową oraz jak najlepiej wykorzystać nasze dni w domu.

Remote, Inc. oferuje strategie i narzędzia, których potrzebujesz, aby praca zdalna stała się cenną częścią Twojego nowego życia zawodowego. Dowiedz się, jak...

⬤ Uzyskać kontrolę nad tym, jak i kiedy pracować, koncentrując się na celach, a nie na pracy od 9 do 5.

⬤ Zachwycać menedżerów, traktując ich jak cennych klientów.

⬤ Pokonaj przeciążenie informacjami, nadając priorytet ważnym e-mailom i wiadomościom.

⬤ Spraw, by spotkania online były celowe, skoncentrowane i angażujące.

⬤ Zbuduj świetne relacje ze współpracownikami - czy to przy sąsiednim biurku, czy w innym mieście.

⬤ Znajdź równowagę pomiędzy pracą z domu, a życiem w domu.

⬤ Stwórz plan pracy zdalnej, który pozwoli Ci jak najlepiej wykorzystać czas spędzony w biurze - i jak najlepiej wykorzystać czas spędzony w domu.

Remote, Inc. zabiera cię do wnętrza sposobu myślenia i nawyków ludzi, którzy rozkwitają, pracując poza biurem przez część lub cały czas: ludzi, którzy funkcjonują jak "firma jednego". W ten sposób eksperci ds. produktywności Robert C. Pozen i Alexandra Samuel opisują sposób myślenia, który pozwala ludziom prosperować, gdy pracują zdalnie, w pełnym wymiarze godzin lub w połączeniu z czasem spędzanym w biurze. Możesz pójść w ich ślady, przyjmując nawyki pracy i niezależność właściciela małej firmy - jednocześnie czerpiąc korzyści z kolegialności i współpracy online.