Rekrutierung Von Fachkrften in China: Wie Kleine Und Mittlere Unternehmen Qualifizierte Fachkrfte in China Gewinnen
Książka ta pokazuje, że rekrutacja wysoko wyspecjalizowanych i doświadczonych profesjonalistów jest od lat głównym wyzwaniem dla menedżerów HR w Chinach.
Brak wykwalifikowanych pracowników jest jedną z największych przeszkód dla obecnego i przyszłego wzrostu gospodarczego Chin. Opierając się na tym problemie, autorzy odpowiadają na pytanie badawcze: "W jaki sposób firmy przyciągają kluczowych pracowników na chińskim rynku pracy?".
"W oparciu o przegląd literatury i studia przypadków szwajcarskich firm, wyniki badań pokazują, że dogłębna znajomość rynku, silna pozycja konkurencyjna i dostosowanie procesu rekrutacji do potrzeb chińskiego rynku pracy są kluczowymi czynnikami sukcesu.