Reconstructing Perceptions of Systemically Marginalized Groups
Pomimo najlepszych intencji, profesjonaliści w dziedzinach związanych z pomaganiem są pod wpływem perspektywy deficytu, która jest wszechobecna w badaniach, teorii, programach szkoleniowych, programach przygotowujących siłę roboczą, danych statystycznych i medialnych portretach marginalizowanych grup. Wchodzą oni w swoje zawody gotowi do naprawiania innych, a ich interakcje opierają się na założeniu, że pojawi się problem do naprawienia.
Rzadko uczy się ich, jak podchodzić do swojej pracy z pozytywnym nastawieniem, które ma na celu identyfikację istniejących mocnych stron i atutów osób znajdujących się w trudnej sytuacji. Co więcej, specjaliści ci mogą być całkowicie nieświadomi uprzedzeń opartych na deficycie, które wpływają na sposób, w jaki mówią, działają i zachowują się podczas tych interakcji.
Reconstructing Perceptions of Systemically Marginalized Groups pokazuje, że wszystkie osoby z grup marginalizowanych mają potencjał, aby odnieść sukces, gdy znajdują się w środowisku opartym na mocnych stronach, które uznaje ich wartość i koncentruje się na tym, co działa w celu promowania pozytywnych wyników, a nie na barierach i deficytach. Omawiając kluczowe tematy, takie jak praktyki edukacyjne, przeciwności losu i odporność, ta praca referencyjna jest idealna dla profesjonalistów z branży, administratorów, psychologów, decydentów, badaczy, naukowców, uczonych, instruktorów i studentów.