Ocena:

Książka ta została dobrze przyjęta przez przywódców kościelnych ze względu na jej inspirujące i praktyczne spostrzeżenia, szczególnie w kontekście osobistym i grupowym. Zawiera prowokujące do myślenia pytania i solidne wykorzystanie Pisma Świętego. Jednak niektórzy czytelnicy wyrazili obawy dotyczące niespójności w podejściu do rzucania wizji i możliwości zastosowania sugerowanych metod w różnych kontekstach.
Zalety:Inspirująca i praktyczna, przydatna dla osób indywidualnych i grup, prowokujące do myślenia pytania, dobrze napisana, solidna podstawa biblijna, jasna komunikacja.
Wady:Niespójności w podejściu do rzucania wizji, potencjalne kwestie „uniwersalne”, niektóre sekcje mogą nie mieć zastosowania do wszystkich kontekstów kościelnych.
(na podstawie 6 opinii czytelników)
Reignite - Seeing God rekindle life and purpose in your church
Jak poprowadzić statyczne lub upadające kościoły z powrotem do wzrostu i nowego życia Ian Parkinson dzieli się swoim doświadczeniem współpracy z Bogiem w celu przekształcenia dwóch bardzo różnych lokalnych kościołów. Wplata w to historie ze swoich własnych zborów i opiera się na swoim doświadczeniu posługi w odziedziczonym tradycyjnym, ale upadającym kościele, ujawniając, co zrobił, aby je zmienić.
Transformacja takich kościołów ma kluczowe znaczenie: istnieją więzi relacyjne, na których można budować w społecznościach; istnieją zasoby; a co najważniejsze, Bóg pragnie odnowić swój lud w ich poczuciu tożsamości, wizji, powołaniu i namaszczeniu, nawet gdy zgubią drogę. Aby tak się stało, muszą istnieć liderzy, którzy są entuzjastycznie nastawieni i wyposażeni do dzielenia się Bożą wizją bycia agentami zmian w kościele dla dobra świata. To jest przywództwo transformacyjne.
Takie przywództwo pojawia się, gdy jesteśmy pochłonięci przekonującą wizją tego, jak Bóg chce, aby Jego Kościół był, i pasją, by zobaczyć, jak posuwa się naprzód. Ian Parkinson rozpoczyna od krótkiego przeglądu prawdziwego powołania i tożsamości Kościoła, zanim przeanalizuje katalityczną rolę liderów w ustanawianiu praktyk i nawyków, które umożliwiają zborowi urzeczywistnienie wizji.