Reformowanie Chicago Teamsters: Historia Lokalu 705

Opinie czytelników

Obecnie brak opinii czytelników. Ocena opiera się na 7 głosach.

Oryginalny tytuł:

Reforming the Chicago Teamsters: The Story of Local 705

Zawartość książki:

W jaki sposób chicagowski związek zawodowy Teamsters Local 705, niegdyś znany z korupcji i despotyzmu, stał się organizacją okrzykniętą przez Wall Street Journal "wzorem reform"? W tej wciągającej narracji Bruno opowiada o często brutalnej, zawsze kontrowersyjnej walce o zreformowanie jednego z najpotężniejszych i najbardziej niezależnych związków zawodowych w kraju. W najgorszych latach chicagowscy Teamsters działali pod wpływem cienko zawoalowanych gróźb i rozstrzygali spory za pomocą bójek na pięści.

Pracownicy, którzy kwestionowali potężne przywództwo, spotykali się z fizycznym zastraszaniem, przemocą werbalną i sfingowanymi zarzutami, które zagrażały ich pracy. Jednak wraz z wydaleniem kluczowych przywódców na początku lat 90. rozpoczęła się trwająca dekadę walka o kontrolę nad związkiem, gdy Lokal 705 porzucił dawne czasy przymusu i wypłat.

Reformatorzy zachęcali szeregowych członków Teamsters do wybierania własnych liderów, a po dwóch kolejnych otwartych wyborach, bezprecedensowa liczba członków Teamsters wzięła udział w dramatycznych wyborach w 2000 roku, w których wzięło udział pięć list politycznych i różnorodne kwestie. Przejrzysty i wciągający, Reforming the Chicago Teamsters porusza ważne krajowe kwestie dotyczące równowagi sił między dużymi korporacjami a Amerykanami z klasy robotniczej, roli demokracji w miejscu pracy w społeczeństwie obywatelskim oraz sposobów, w jakie związki zawodowe mogą zarówno utrudniać, jak i promować interesy pracowników.