Ocena:
Obecnie brak opinii czytelników. Ocena opiera się na 2 głosach.
Civil Service Reform: Building a Government That Works
".
Autorzy tej książki twierdzą, że system służby cywilnej, który został opracowany w celu stworzenia jednolitego procesu rekrutacji wysokiej jakości pracowników do rządu, nie jest już ani jednolity, ani systemem. Nie pomaga też rządowi w znalezieniu i zatrzymaniu pracowników, których potrzebuje do zbudowania sprawnego rządu.
Obecny system służby cywilnej został zaprojektowany dla rządu, w którym agencje federalne bezpośrednio świadczyły większość usług publicznych. Jednak w ciągu ostatniego pokolenia prywatyzacja i decentralizacja zwiększyły liczbę i znaczenie partnerstw rządowych z prywatnymi firmami, organizacjami non-profit oraz władzami stanowymi i lokalnymi. Pracownicy rządowi spędzają obecnie większość czasu na zarządzaniu tymi partnerstwami, a nie na świadczeniu usług, a trend ten przyspieszy w przyszłości. Autorzy twierdzą, że obecny system słabo rozwija pracowników rządowych, którzy mogą skutecznie zarządzać tymi partnerstwami, co zbyt często prowadzi do rozdźwięku między obietnicami a wynikami.
Ten krótki, żywy i dwupartyjny tom, którego autorami są czołowi krajowi eksperci w dziedzinie zarządzania rządem, opisuje, jak będzie wyglądał rząd przyszłości, czego będzie potrzebował, aby dobrze działać, i jak w szczególności naród może zbudować nowe pokolenie pracowników potrzebnych do kierowania nim.
".
© Book1 Group - wszelkie prawa zastrzeżone.
Zawartość tej strony nie może być kopiowana ani wykorzystywana w całości lub w części bez pisemnej zgody właściciela.
Ostatnia aktualizacja: 2024.11.13 21:45 (GMT)