Re-Union: Jak odważne reformy prawa pracy mogą naprawić, ożywić i zjednoczyć Stany Zjednoczone

Opinie czytelników

Obecnie brak opinii czytelników. Ocena opiera się na 6 głosach.

Oryginalny tytuł:

Re-Union: How Bold Labor Reforms Can Repair, Revitalize, and Reunite the United States

Zawartość książki:

W Re-Union David Madland bada, w jaki sposób związki zawodowe są niezbędne dla wszystkich pracowników. Jednak systemy związkowe są bardzo wadliwe i wymagają szybkich zmian w celu reformy. Wielowarstwowa analiza Madlanda przedstawia rozwiązanie - model zastąpienia istniejących negocjacji zbiorowych opartych na firmach większą, branżową metodą negocjacji połączoną z silnymi zachętami do członkostwa w związkach zawodowych.

Zmiany te stanowiłyby znaczące odejście od normy, ale opierałyby się na doświadczeniach innych krajów, historii Stanów Zjednoczonych i obecnej polityce w kilku miastach i stanach. Przedstawiając tę zmianę, Madland szczegółowo opisuje, w jaki sposób propozycje te mogłyby naprawić zepsute systemy gospodarcze i polityczne w Stanach Zjednoczonych. Wykorzystuje również trzy przykłady z Wielkiej Brytanii, Kanady i Australii, aby zbadać, czego można się jeszcze nauczyć o tym nowym systemie w innych krajach rozwiniętych.

Praktyczne porady Madlanda w Re-Union rozciągają się na propozycję, jak wdrożyć zmiany niezbędne do zmiany obecnego paradygmatu. To potężne wezwanie do działania przemawia bezpośrednio do pracowników dotkniętych tą polityką - tych samych ludzi, którzy chcą, aby ich głos został uznany w systemie, który próbuje ich uciszyć.