Ocena:
Książka „RE:Think Innovation” autorstwa Carli Johnson otrzymała w przeważającej mierze pozytywne recenzje, podkreślające jej praktyczne podejście do innowacji. Recenzenci doceniają prosty, pięcioetapowy proces, który każdy może zastosować, aby generować pomysły i wspierać kulturę innowacji w swoich zespołach lub organizacjach. Książka jest łatwa w odbiorze, pełna rzeczywistych przykładów i zachęcająca dla osób z różnych dziedzin, w tym biznesu i środowiska akademickiego. Niektórzy recenzenci uważają jednak, że dla rozwoju innowacji może brakować wspierającej kultury firmy.
Zalety:⬤ Łatwa do czytania i atrakcyjna; szybko angażuje czytelników.
⬤ Oferuje prosty, powtarzalny, pięcioetapowy proces generowania innowacyjnych pomysłów.
⬤ Wypełniona praktycznymi poradami, przykładami z życia wziętymi i ciekawymi historiami.
⬤ Zachęca do innowacji na wszystkich poziomach organizacji, nie tylko wśród „kreatywnych geniuszy”.
⬤ Inspirująca dla szerokiego grona odbiorców, w tym liderów biznesu i pracowników akademickich.
⬤ Niektórzy uważają, że kultura korporacyjna może nadal opierać się innowacjom pomimo pomocnych metod zawartych w książce.
⬤ Autorstwo i dogłębność badań mogą nie odpowiadać każdemu czytelnikowi, zwłaszcza tym, którzy szukają bardziej technicznych strategii innowacji.
(na podstawie 16 opinii czytelników)
RE: Think Innovation: How the World's Most Prolific Innovators Come Up with Great Ideas That Deliver Extraordinary Outcomes
RE: Think Innovation pokazuje, jak stworzyć jednolitą, opartą na pomysłach bazę pracowników, która dostarcza więcej pomysłów w krótszym czasie i wiąże indywidualne kompetencje pracowników z technikami innowacji z bezpośrednimi wynikami firmy.
© Book1 Group - wszelkie prawa zastrzeżone.
Zawartość tej strony nie może być kopiowana ani wykorzystywana w całości lub w części bez pisemnej zgody właściciela.
Ostatnia aktualizacja: 2024.11.13 21:45 (GMT)