Ratowanie wyczerpanego korporacyjnego bohatera: plan gry dla liderów, jak osiągnąć wszystko, nie robiąc wszystkiego

Opinie czytelników

Rescuing the Corporate Exhausted Hero autorstwa Marka Heydta to praktyczny przewodnik skierowany zarówno do liderów korporacji, jak i małych firm borykających się z wyzwaniami związanymi z przywództwem i wypaleniem zawodowym. Książka podkreśla znaczenie delegowania, zarządzania strategicznego i oferuje praktyczne kroki zapobiegające wyczerpaniu i poprawiające wydajność zespołu. Rezonuje z wieloma liderami, którzy czują się przytłoczeni obowiązkami. Ogólnie rzecz biorąc, książka została dobrze przyjęta ze względu na jej przystępną treść i wnikliwe porady.

⬤ Oferuje praktyczne i praktyczne porady dla liderów.
⬤ Dostarcza zrozumiałego spojrzenia na wyzwania związane z przywództwem i wypaleniem zawodowym.
⬤ Zachęca do delegowania zadań i strategicznego myślenia w celu poprawy dynamiki zespołu.
⬤ Napisana w angażujący i łatwy w odbiorze sposób.
⬤ Zawiera spostrzeżenia wynikające z bogatego doświadczenia autora w zakresie HR i coachingu.
⬤ Ma zastosowanie zarówno w środowiskach korporacyjnych, jak i małych firmach.

⬤ Niektórzy czytelnicy mogą odczuwać potrzebę głębszej analizy niektórych tematów.
⬤ Podczas gdy porusza kwestię wypalenia zawodowego, niektórzy mogą mieć wrażenie, że brakuje mu głębi na temat szerszych implikacji przywództwa w kulturze korporacyjnej.

(na podstawie 20 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

Rescuing the Corporate Exhausted Hero: A Leadership Game Plan to Achieve It All Without Doing It All

Zawartość książki:

AMERYKA KORPORACYJNA MUSI DZIAŁAĆ LEPIEJ.

Celem jest uratowanie Wyczerpanych Bohaterów i firm, które na nich polegają. Czy jesteś Wyczerpanym Bohaterem - menedżerem na skraju wypalenia? Twój zespół nie pracuje na pełnych obrotach, oczekiwania są wywrócone do góry nogami; wciąż otrzymujesz informacje zwrotne, aby się zmienić, ale jesteś zbyt przygnieciony obowiązkami, które już dźwigasz, aby wymyślić, jak to zrobić.

Jesteś liderem, który masowo traci talenty o wysokim potencjale? Być może masz za zadanie wyszkolić obiecującego menedżera do nowej roli przywódczej lub widzisz, że menedżer, którego cenisz, zmaga się z trudnościami, ale nie wiesz, jak mu pomóc.

Mark Heydt, dyrektor ds. nauczania i założyciel Game Plan Leader, pomógł setkom liderów i menedżerów odzyskać swoje życie przed wypaleniem, nauczyć się umiejętności potrzebnych do przewodzenia i uniknąć stania się wyczerpanymi bohaterami - a ta książka pomoże ci stworzyć praktyczny plan gry, aby stać się bardziej strategicznym liderem.