Radykalna pomoc: Jak możemy zmienić relacje między nami i zrewolucjonizować państwo opiekuńcze

Opinie czytelników

Książka przedstawia transformacyjną wizję usług społecznych, kładąc nacisk na podejście skoncentrowane na relacjach, które zachęca do wzmacniania jednostek, zamiast traktować je jako problemy. Zawiera prawdziwe historie sukcesu i praktyczne przykłady, które inspirują nadzieję na zmiany w rozwoju społeczności i systemach opieki społecznej. Podczas gdy większość recenzentów chwali optymistyczną i wnikliwą treść, niektórzy wyrażają krytykę dotyczącą powtarzania starych pomysłów i braku szczegółowych metod.

⬤ Inspirujące i pełne nadziei spostrzeżenia na temat przekształcania usług społecznych
⬤ praktyczne przykłady i historie sukcesu
⬤ przystępny język
⬤ skupia się na relacjach i wzmacnianiu pozycji społeczności
⬤ dobrze zbadane i oparte na dowodach
⬤ zachęca do nowego myślenia w sektorach opieki społecznej i zdrowia.

⬤ Niektórzy krytykują książkę za powtarzanie starych pomysłów
⬤ obawy dotyczące proponowanych metodologii i odpowiedzialności
⬤ kilku czytelników uznało język i ton autora za problematyczny
⬤ odnotowano sugestie dotyczące bardziej szczegółowych narzędzi i procesów.

(na podstawie 30 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

Radical Help: How We Can Remake the Relationships Between Us and Revolutionise the Welfare State

Zawartość książki:

Jak powinniśmy żyć: jak powinniśmy dbać o siebie nawzajem, rozwijać nasze zdolności do pracy, nauki, miłości i w pełni realizować nasz potencjał? Ta ekscytująca i ambitna książka pokazuje, jak możemy przeprojektować państwo opiekuńcze na obecne stulecie.

Państwo opiekuńcze było rewolucyjne: wyciągnęło tysiące z ubóstwa, zapewniło przyzwoite domy, dobrą edukację i bezpieczeństwo. Ale teraz nie jest w porządku: to skomplikowany i kosztowny system zarządzania potrzebami i ryzykiem. Dziś stoimy przed nowymi wyzwaniami. Nasze zasoby uległy zmianie.

Hilary Cottam przeprowadza nas przez pięć "eksperymentów", aby pokazać nam nowy projekt. Zaczynamy od osiedla mieszkaniowego w Swindon, gdzie rodziny, które spędziły lata w ramach naszych obecnych systemów opieki społecznej, otrzymują wsparcie w projektowaniu własnej drogi wyjścia. Spędzamy czas z młodymi ludźmi, którym pomagamy nawiązywać nowe kontakty - z radykalnymi rezultatami. Zwracamy się do kwestii dobrej opieki zdrowotnej, a następnie do świata pracy i widzimy, co się dzieje, gdy ludzie otrzymują różne narzędzia do wprowadzania zmian. Następnie obserwujemy, jak osoby po sześćdziesiątce projektują nowy i przystępny cenowo system wsparcia.

Sercem tego sposobu pracy są więzi międzyludzkie. Zmieniając obecny kryzys zarządzania niedoborem, widzimy, że nasze zdolności do relacji, które mogą wprowadzić zmiany, są obfite.

Musimy pracować z jednostkami, rodzinami i społecznościami, aby rozwijać podstawowe zdolności, których wszyscy potrzebujemy do rozkwitu. Radical Help opisuje zasady stojące za tym podejściem, proces projektowania, który umożliwia pracę i wyzwania związane z transformacją. Jest odważna - a przede wszystkim praktyczna. To nie jest książka o marzeniach. Chodzi o konkretne nowe sposoby organizowania się, które już rozwijają się w Wielkiej Brytanii. Radical Help tworzy nową wizję i radykalnie odmienne podejście, które może ponownie zatroszczyć się o nas, od kołyski po grób.