Ocena:
Książka otrzymała w przeważającej mierze pozytywne recenzje za swoją praktyczność, łatwość zrozumienia i pomoc w poszukiwaniu pracy. Czytelnicy docenili empatyczny ton autora i stwierdzili, że wskazówki mają zastosowanie do różnych etapów kariery. Niektórzy recenzenci zauważyli jednak problemy z erratą i uważali, że książka nie ma istotnej wartości, szczególnie krytykując dostępność wersji Kindle.
Zalety:⬤ Praktyczne i łatwe do zastosowania porady
⬤ odpowiednie dla wszystkich etapów kariery
⬤ motywujący i empatyczny styl pisania
⬤ zawiera wiele przydatnych wskazówek dotyczących CV i rozmów kwalifikacyjnych
⬤ dynamiczne i wciągające doświadczenie czytelnicze
⬤ dokładne wskazówki z przykładami
⬤ skuteczne w pomaganiu użytkownikom w zapewnieniu sobie rozmów kwalifikacyjnych.
⬤ Zawiera wiele błędów i przez niektórych uważana jest za nieprzydatną
⬤ postrzegana jako narzędzie promocyjne dla mediów społecznościowych autora
⬤ wersja Kindle jest trudno dostępna i czytelna.
(na podstawie 20 opinii czytelników)
Jaki rodzaj pracy należy wykonać, jak napisać dobry program nauczania lub jak skoncentrować się na pierwszej rozmowie kwalifikacyjnej - oto niektóre z kroków, które należy podjąć, aby znaleźć swoją pierwszą pracę. Pero... por dnde empezar?
Consigue entender el mundo laboral y aprende a destacar con todos los trucos y secretos para salir victorioso en la bsqueda de trabajo.
Todas las dudas que jams te hayas planteado sern resueltas en este libro prctico que te ayudar a saber cmo dar esos primeros pasos.
ANGIELSKI OPIS
Jakiego rodzaju pracy należy szukać, jak napisać dobre CV i jak podejść do pierwszej rozmowy kwalifikacyjnej to tylko niektóre z kroków, które musimy podjąć, aby znaleźć naszą pierwszą pracę. Ale od czego zacząć?
Poznaj środowisko pracy i naucz się wyróżniać, poznając wszystkie sztuczki i sekrety, aby odnieść sukces w poszukiwaniu pracy.
Ta książka odpowie na wszystkie Twoje pytania i pomoże Ci podjąć pierwsze kroki.
© Book1 Group - wszelkie prawa zastrzeżone.
Zawartość tej strony nie może być kopiowana ani wykorzystywana w całości lub w części bez pisemnej zgody właściciela.
Ostatnia aktualizacja: 2024.11.13 21:45 (GMT)